Disa njerëzve u duhen dekada për të arritur sukses të konsiderueshëm në fushën profesionale, ndërsa të tjerët pushtojnë majën e shkallës së karrierës shumë më shpejt. Nëse dëshironi të bëheni një menaxher i lartë, duhet të dini se cila rrugë drejt qëllimit është më e shkurtër.
Udhëzimet
Hapi 1
Sigurisht, që të bëhesh menaxher i lartë, duhet të kesh një arsim të lartë. Dhe është e dëshirueshme që të keni dy prej tyre: një - në profesionin tuaj, e dyta - në personel dhe menaxhim të organizatës. Ju mund të regjistroheni në një institucion të dytë të arsimit të lartë ndërsa jeni duke punuar. Shtë e rëndësishme të punoni në specialitetin tuaj pas institutit të parë, universitetit ose akademisë. Atëherë do të keni një shans më të mirë për t'u bërë një menaxher i lartë.
Hapi 2
Përndryshe, rrezikon të ngecësh në horizontin e karrierës. Kjo do të thotë që një person ndryshon një zonë pas tjetrës, merr pozicione të lidhura, por nuk rritet. Ky zhvillim nuk është i keq për njerëzit me interes të ndryshëm dhe që dëshirojnë të zgjerojnë fushën e tyre profesionale. Por nëse synoni një pozicion drejtues dhe nuk doni të shpenzoni disa dekada për ta marrë atë, duhet të kufizoni specializimin tuaj dhe të punoni për ngritje në detyrë.
Hapi 3
Nëse nuk doni të zvogëloni zgjedhjen e ndërmarrjeve në të cilat mund të bëni karrierë, vetëm për kompanitë vendase, mësoni anglisht. Një nivel i mirë i gjuhës së huaj do t'ju japë epërsi ndaj kandidatëve të tjerë për një pozicion premtues në një kompani evropiane. Do të jetë mirë nëse nuk zotëroni një, por dy ose më shumë gjuhë të huaja. Mos harroni, kjo do t'ju vijë në ndihmë për karrierën tuaj.
Hapi 4
Edhe nëse jeni diplomuar me nderime në një institucion prestigjioz të arsimit të lartë, nuk duhet të supozoni se punëdhënësit do të luftojnë për ju dhe menjëherë ju ofrojnë një pozicion drejtues. Jo më pak, dhe nganjëherë edhe më shumë, mbajtës të gradave të nderit, kompanitë vlerësojnë ata që tashmë kanë përvojë pune. Prandaj, përpiquni të gjeni një punë në specialitetin tuaj në kurset e fundit të institutit me kohë të pjesshme. Nuk do të jetë e lehtë për të kombinuar studime të shkëlqyera dhe punë, por atëherë do të jeni në gjendje të paraqisni jo vetëm një diplomë, por edhe një hyrje në librin e punës. Possibleshtë e mundur që ndërmarrja ku do të punoni gjatë studimeve të ju ftojë në një punë të përhershme pas diplomimit në universitet.
Hapi 5
Sapo të merrni pozicionin tuaj fillestar në firmë, duhet të provoni veten sa më shumë që të jetë e mundur. Kjo mund të bëhet në mënyra të ndryshme. Disa punonjës janë shumë ekzekutivë, kanë një qëndrim të ndërgjegjshëm për të punuar dhe përballen me sukses me një vëllim të madh. Të tjerët demonstrojnë aftësinë për të marrë përgjegjësi, për të treguar iniciativë dhe kreativitet, ata nuk nxitojnë për të përfunduar detyrën e caktuar, por së pari mendojnë se si ta thjeshtojnë procesin. Ju ndoshta e keni kuptuar tashmë se cili lloj i punonjësve mund të ketë më shumë gjasa të promovohet. Nëse punoni shumë, por nuk jeni gati të merrni përsipër më shumë se të tjerët, nëse nuk e shihni situatën e përgjithshme në kompaninë në të cilën punoni, sepse nuk doni të shikoni përtej përgjegjësive tuaja, keni pak shanse të shpërtheni në udhëheqës.
Hapi 6
Mos harroni, menaxheri i lartë duhet të shikojë, flasë dhe të sillet në përputhje me rrethanat. Prandaj, është më mirë të mos relaksoheni menjëherë, por të përmirësoni aftësitë tuaja të biznesit, të mendoni se cilat gjëra e përbëjnë veshjet tuaja dhe të mos prishni reputacionin tuaj të punës.
