Sipas statistikave, deri në 60% e punonjësve janë të pakënaqur me punën e tyre, por ata nuk nguten të ndahen me të. Përgjigjuni disa pyetjeve për veten tuaj. Ndoshta jeni duke bërë diçka ndryshe në jetë nga sa duhet.
Ndiheni sikur po bëni një punë të pakuptimtë
Ju filluat të ndjeni se përgjegjësitë që po kryeni nuk janë duke përfituar as nga kompania dhe as nga njerëzit. Ndiheni e padobishme në të gjitha aspektet e punës tuaj. Ju gjithashtu mund të mendoni se çdokush në rrugë mund ta trajtojë lehtë punën tuaj.
Nuk ka asnjë perspektivë për të ngjitur shkallët e karrierës
Nëse keni një shkallë karriere në punë, por nuk e konsideroni të nevojshme të përpiqeni ta ngjitni atë, atëherë ka probleme. Ju jeni mësuar të bëni të njëjtën punë vit pas viti, lidhur me të njëjtat veprime. Ose mbase doni një ngritje në të kundërt, por kjo nuk është e mundur. Në rastin e parë, ju thjesht nuk e shihni "të ardhmen e ndritur" që duhet të vijë pas promovimit. Në rastin e dytë, një rritje mund të mos jetë e mundur për disa arsye. Ndoshta shefi thjesht nuk ju pëlqen, ose shefi e vendos personin e tij në një pozitë më të lartë, siç ndodh shpesh. Nëse e njihni veten në një nga situatat, atëherë është koha që ju të ndryshoni punë.
Mendime të rënda kur kupton se e hëna është përsëri në punë
Nëse të Dielën nuk largoheni nga shoqata të këqija që lidhen me shkuarjen në punë të hënën, atëherë ka disa probleme. Në të njëjtën kohë, ju lëvizni në kokën tuaj të gjitha momentet më negative të lidhura me punën tuaj. Një person që gëzon punën e tij thjesht do ta marrë fundin e fundjavës si një rrjedhë e natyrshme e gjërave. Por një person që nuk e do punën e tij do të bjerë në depresion me mendimin e thjeshtë se ai do të shkojë nesër në punë. Nëse jeni duke përjetuar diçka të ngjashme, atëherë rekomandohet të ndryshoni punën.
Komunikimi juaj me kolegët nuk po funksionon
Ndiheni pakëndshëm në ekipin në të cilin punoni dhe përpiqeni të minimizoni kontaktet me kolegët. Ju zhvilloni një politikë shkëputjeje dhe përpiqeni të mos shprehni mendimin tuaj për çështje të caktuara. Mbase fillimisht keni pasur marrëdhënie të gabuara me kolegët tuaj. Ndoshta ata nuk e kuptuan karakterin ose mënyrën tuaj të komunikimit. Apo ndoshta ekipi është vetëm një "top gjarpri" me të cilin nuk doni të ngatërroheni përsëri? Një ekip miqësor i përqendruar në rezultate është baza për suksesin e çdo kompanie. Dhe nëse atmosfera në kompani është e zymtë, negative ndaj komunikimit, atëherë është më mirë të largoheni nga kjo kompani.
Ju e mbani punën vetëm për shkak të parave
Paraja është arsyeja kryesore që shumë njerëz punojnë fare. Por nëse shkoni në punë vetëm për hir të parave, dhe e urreni atë me gjithë zemër, atëherë duhet të mendoni të ndryshoni vendin e punës. Paraja është sigurisht një gjë e mirë, por të shkosh në punë që e do dhe kënaqesh është shumë më mirë.
Keni filluar të keni probleme shëndetësore
Mos u habitni nëse, pas shumë vitesh punë në një ekip "të vështirë", filloni të keni probleme me nervat tuaja. Sipas statistikave, shumë çrregullime psikologjike lidhen me vendin e punës. Psikologët në raste të tilla rekomandojnë ndryshimin e vendeve të punës dhe kursimin e nervave. Tensioni i vazhdueshëm nervor është shumë i rrezikshëm për shëndetin. Edhe nëse puna juaj nuk shoqërohet me mbingarkesë nervore, mund të ketë faktorë të tjerë për të cilët trupi herët a vonë do t'ju tregojë. Kjo mund të jetë dhimbje shpine, dhe ënjtje në këmbë, dhe thirrje më të forta nga trupi. Nëse e shihni që shëndeti filloi të përkeqësohej, atëherë është më mirë të gjesh vetveten një punë më pak të dëmshme.
A e njihni veten të paktën në një pikë? Ju patjetër duhet të merrni parasysh të ardhmen tuaj.
