Në punën e secilit llogaritar, më shumë se një herë duhet të merreni me nevojën për të llogaritur pagën mesatare të një punonjësi. Situata të tilla përfshijnë pagën e pushimeve, pagesën e përfitimeve në lidhje me fillimin e paaftësisë së përkohshme (sëmundje, dëmtim), lehoninë (përfitimet e shtatzënisë), pagesa e kompensimit gjatë pushimit nga puna dhe raste të tjera. Një llogaritar, një punëtor personeli, thjesht duhet të dijë se si llogaritet paga mesatare.
Udhëzimet
Hapi 1
Le të marrim një shembull se si të llogarisim fitimet mesatare në mënyrë që të caktojmë dhe paguajmë një grua të siguruar një shtatzëni të lindjes.
Për të llogaritur saktë sasinë e pagesave që i detyrohen punonjësit, duhet të llogaritni fitimet mesatare, për ta bërë këtë, ndiqni këto hapa.
Përcaktoni periudhën e faturimit: më parë ishte e barabartë me 12 muaj, e cila ra përpara fillimit të dekretit. Dhe sipas ligjit në fuqi që nga viti 2011, për të llogaritur fitimet mesatare kur caktoni dhe paguani përfitime për një grua të siguruar për shtatzëni, është e nevojshme të merren parasysh 24 muaj para momentit (viti në të cilin gruaja u dha një vërtetim të paaftësisë për punë për shkak të shtatzënisë) të ndodhjes së ngjarjes së siguruar.
Hapi 2
Llogaritni fitimet aktuale për kohën që nuk përjashtohet nga periudha e llogaritjes. Kur llogaritni pagën mesatare, mbi bazën e së cilës llogaritet shtesa, përfshihen të gjitha pagesat dhe përfitimet në favor të gruas së siguruar, për të cilat kontributet e sigurimit u llogaritën dhe u paguan fondit shtetëror të sigurimeve shoqërore për 24 muaj përpara momentit të momentit gruaja mori një pushim mjekësor. Përfshirë kur gruaja ka punuar në organizata të tjera (në 30 javë, gruaja e siguruar ka të drejtë të përfitojë shtatzëni shtetërore).
Hapi 3
Tani duhet të llogaritni direkt fitimet mesatare për një ditë. Si rregull i përgjithshëm, për këtë, fitimet aktuale duhet të ndahen me numrin e ditëve të punuara në të vërtetë në periudhën e faturimit. Në shembullin tonë, paga mesatare për një ditë për llogaritjen e këtij përfitimi përcaktohet duke pjesëtuar me 730 shumën e të gjitha tarifave për periudhën e faturimit (24 muaj), duke marrë parasysh kufirin prej 415 mijë për çdo vit. Pas kësaj, ju do të jeni në gjendje të përcaktoni shumën e përfitimit. Për ta bërë këtë, shumëzoni fitimet mesatare ditore me numrin e ditëve që do të paguhen (zakonisht 140 ditë).
