Leja për t'u kujdesur për një fëmijë derisa fëmija të arrijë moshën tre vjeç i jepet një gruaje në përputhje me nenin 256 të Kodit të Punës të Federatës Ruse. Një leje e tillë jepet në bazë të kërkesës së punonjësit.
E nevojshme
Kërkesa e një punonjësi për lejen prindërore derisa fëmija të mbushë moshën një vjeç e gjysmë ose tre vjeç
Udhëzimet
Hapi 1
Kërkojini një punonjësi që është me leje lindjeje të shkruajë një kërkesë për leje prindërore. Telefonojeni në telefon një natë para se të mbarojë pushimi i lehonisë, pasi ajo mund ta harrojë atë. Na tregoni se si të shkruajmë saktë një kërkesë për leje prindërore. Për ta bërë këtë, është e nevojshme të tregoni datën e fillimit të pushimeve, datën e lindjes së fëmijës dhe kohëzgjatjen e pushimeve.
Hapi 2
Gjeni nga punonjësi se sa do të jetë në shtëpi me fëmijën - një e gjysmë ose tre vjet. Lëreni të tregojë në kërkesë se i duhet leje derisa fëmija të arrijë moshën një vjeç e gjysmë ose tre vjeç. Llogaritni me të cilën datë do të jetë fëmija në këtë moshë - kjo do të jetë data e përfundimit të pushimeve. Shpjegojini punonjësit se ajo ka nevojë të shkojë në punë të nesërmen pas datës së specifikuar.
Hapi 3
Lëshoni një urdhër për sigurimin e lejes prindërore bazuar në aplikimin e shkruar nga punonjësi, duke treguar datat e fillimit dhe mbarimit. Shënoni çdo muaj në fletën kohore të formularit Nr. T-12 ose T-13 leja prindërore e punonjësit tuaj nga data e fillimit të lejes deri në datën e përfundimit të saj me simbolin OZh ose kodin dixhital 15, pavarësisht nga periudha për të cilën është dhënë - derisa fëmija të arrijë moshën një e gjysmë ose tre vjeç.
