Shpesh është e vështirë për të miturit të gjejnë një punë. Kjo është për shkak të ngurrimit të punëdhënësit, sepse për fëmijët kushtet e punës duhet të jenë të buta, dhe paga duhet të jetë normale. Por ka ende mënyra të shkëlqyera për të miturit për të gjetur një punë. Dhe secila metodë ka të mirat dhe të metat e veta për t'ju ndihmuar të vendosni se si të gjeni një punë.
Pra, ekzistojnë të paktën 3 mënyra për të gjetur një punë efektive. Për të kuptuar se cila është e përshtatshme për ju, ia vlen të kuptoni të gjitha avantazhet dhe disavantazhet. Por duhet të mbani mend një rregull të rëndësishëm për të gjitha metodat. Kini dëshirë dhe durim, dhe atëherë gjithçka do të funksionojë.
Metoda 1. Qendra e Punësimit
Mënyra më e zakonshme dhe e njohur është gjetja e një pune përmes një qendre punësimi. Shteti po përpiqet të mbështesë të rinjtë në kërkimin e tyre të punës, duke ditur vështirësitë e punësimit të të rinjve. Për t'u regjistruar në këtë institucion, duhet të vini në pikën e rrethit, të sillni dokumentet e nevojshme ose kopjet e tyre. Lista e tyre përfshin: pasaportë, SNILS, TIN, detaje të kartës plastike dhe të tjera, nëse është e nevojshme. Pas kësaj, kur shfaqet një punë e përshtatshme, ata ju telefonojnë dhe ju jeni me inspektorin në vendin e punës për pajisjen.
Përparësitë e kërkimit përmes qendrës së punësimit janë që ju jeni regjistruar zyrtarisht në një punë, ata fillojnë një libër pune, nëse nuk ishte aty, vendosin kohëzgjatjen e shërbimit, sigurojnë kushte të mira pune që përputhen me ligjin, dhe gjithashtu paguajnë një shuma e caktuar e qind për çdo ditë të punuar. Por ka edhe Puna e ofruar ka shumë të ngjarë të jetë me pagë të ulët, sepse nuk do të punoni shumë.
Metoda 2. Vetëkërkimi
Mund të gjesh një punë vetë, por kjo kërkon disa përpjekje: të jesh aktiv dhe i shoqërueshëm. Për adoleshentët, një punë e tillë ka shumë të ngjarë të jetë shpërndarja e fletëpalosjeve, postimi i tyre, ose puna me "copa letre". Shkoni në dyqane, firma mjaft të mëdha dhe pyesni nëse ata kanë një punë të përshtatshme për ju. Mos u dekurajoni nëse në radhë të parë ju refuzuan, ka shumë të ngjarë që ata thjesht të kenë personel, të shkojnë te tjetri dhe me siguri fati do t'ju buzëqeshë.
një punë e tillë është se paga do të jetë më e mirë sesa nga qendra e punësimit, nëse nuk ju pëlqen, lehtë mund ta lini atë ose të bini dakord për një orar pune. Dhe tani Fr. Për një punë të tillë, ata zakonisht punësohen jo zyrtarisht, që do të thotë se nuk do të shkoni për përvojë pune, dhe gjithashtu kini kujdes, është më mirë të lidhni një kontratë me punëdhënës në mënyrë që të mos mashtroheni dhe të merrni të gjitha paratë tuaja të fituara dhe të premtuara.
Metoda 3. Sitet për kërkimin e punës
Kjo metodë është shumë e thjeshtë dhe e përballueshme. Shkoni në sit (më të njohurit tani janë HeadHunter, SuperJob), plotësoni rezymenë tuaj dhe prisni një telefonatë nga një punëdhënës i interesuar. Ose dërgoni CV-në tuaj në vendin e punës që ju pëlqen dhe prisni një përgjigje nga kompania.
fakti që ju mund të zgjidhni punën që ju pëlqen, shikoni vlerësimet në lidhje me të, menjëherë të mësoni në lidhje me pagat dhe vendet e lira të punës. fakti që ju duhet të shkoni në intervista, dhe nganjëherë prisni një kohë të gjatë për një telefonatë ose përgjigje. Gjithashtu në faqet mund të kërkoni thjesht një punë, d.m.th. gjeni numrin e vendit të punës për të cilin jeni të interesuar, thirrni atë dhe mësoni rreth vendeve të lira të punës që janë të përshtatshme për ju, dhe pastaj shkoni në intervistë.
