Një ndryshim i drejtuesit në një organizatë nuk është një rast aq i rrallë. Kjo procedurë nuk ndryshon shumë nga punësimi i zakonshëm i një punonjësi të ri, por ka disa veçori. Për të ndryshuar siç duhet kokën, duhet që në mënyrë korrekte dhe në kohë të hartoni të gjitha dokumentet.
E nevojshme
- - deklarata e shkarkimit të titullarit të mëparshëm;
- - aplikimi për një vend pune nga një kandidat i ri;
- - vendimi i mbledhjes së përgjithshme;
- - njoftimi i organeve shtetërore për ndërrimin e kokës.
Udhëzimet
Hapi 1
Çdo organizatë herët a vonë përballet me një ndryshim të kokës. Kjo procedurë nuk është aq e ndërlikuar sa mund të duket në shikim të parë. E tëra që kërkohet nga departamenti i BNj është zbatimi i përpiktë i disa hapave për përgatitjen në kohë të dokumenteve të nevojshme. Para së pari, është e nevojshme të merrni një letër dorëheqje nga menaxheri aktual. Në të njëjtën kohë, kandidati për këtë pozicion shkruan një aplikim për punë. Meqenëse vendimi për të ndryshuar drejtuesin është në kompetencën e menaxhmentit ose bordit të drejtorëve, aplikimet duhet t'i drejtohen atyre.
Hapi 2
Më tej, në organizatë caktohet një mbledhje e jashtëzakonshme e Bordit të Drejtorëve (Departamenti, etj.), Në të cilën merret një vendim mbi këshillueshmërinë e zgjidhjes së kontratës së punës me menaxherin aktual dhe emërimin e një personi tjetër në pozicionin e tij. Në të njëjtën kohë, kërkesat profesionale për kandidaturën e kryesuesit mund të përcaktohen nga aktet rregullatore të brendshme të organizatës. Në bazë të procesverbalit të mbledhjes së përgjithshme, përpilohet një urdhër për shkarkimin e ish-kryetarit. Pas kësaj, një kontratë pune lidhet me menaxherin e sapoemëruar. Më tej, sipas certifikatës së pranimit, bëhet transferimi zyrtar i dokumenteve, çështjeve dhe vlerave materiale tek menaxheri i ri.
Hapi 3
Në ditën e tij të parë të punës, udhëheqësi i sapo zgjedhur lëshon një dekret për marrjen e detyrës. Pas kësaj, organizata duhet të informojë autoritetet shtetërore (banka e shërbimit, Shërbimi i Taksave, Fondi i Sigurimeve Pensionale, etj.) Për ndryshimin e kokës brenda kornizës kohore të caktuar. Përveç kësaj, sipas kërkesës, është e nevojshme të sigurohet një kartë e re me mostrat e nënshkrimit dhe vulës së tij personale.
