A Mundet Që Një Sipërmarrës Individual Të Paguajë Vetes Një Rrogë?

A Mundet Që Një Sipërmarrës Individual Të Paguajë Vetes Një Rrogë?
A Mundet Që Një Sipërmarrës Individual Të Paguajë Vetes Një Rrogë?

Video: A Mundet Që Një Sipërmarrës Individual Të Paguajë Vetes Një Rrogë?

Video: A Mundet Që Një Sipërmarrës Individual Të Paguajë Vetes Një Rrogë?
Video: Si te fillosh biznesin tend nga interneti pa asnje para? 2024, Mund
Anonim

Koncepti i "pagave" është dhënë në Kodin e Punës të Federatës Ruse - është shpërblim për punën, domethënë, për kryerjen e një punonjësi të funksioneve të tij të punës. Shuma e shpërblimit të tillë varet nga kualifikimet e punonjësit, kushtet dhe natyra e punës. Përveç kësaj, pagat përfshijnë pagesa të kompensimit, të tilla si shtesat për punë në kushte jonormale, dhe pagesa stimuluese, siç janë shpërblimet.

A mundet që një sipërmarrës individual të paguajë vetes një rrogë?
A mundet që një sipërmarrës individual të paguajë vetes një rrogë?

Ajo që është veprimtari sipërmarrëse është gjithashtu e rrënjosur qartë në legjislacion, më saktësisht në Art. 2 të Kodit Civil të Rusisë. Ky është një aktivitet i pavarur i një individi, i cili ka për qëllim të bëjë një fitim dhe kryhet me rrezikun dhe rrezikun e sipërmarrësit. Sipërmarrja mund të përfshijë përdorimin e pronës, shitjen e mallrave, kryerjen e punës ose ofrimin e shërbimeve. Një sipërmarrës individual duhet të regjistrohet në përputhje me ligjin.

Aktivitetet e një sipërmarrësi rregullohen nga e drejta civile, por çështja e pagimit të pagave rregullohet nga ligji i punës. Sidoqoftë, Kodi i Punës i Federatës Ruse zbatohet për sipërmarrësit individualë (këtu e tutje referuar si sipërmarrës individualë) vetëm nëse ky i fundit punëson punëtorë, domethënë vepron si punëdhënës.

Ministria e Punës dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse dha shpjegime zyrtare se veprimtaria e një sipërmarrësi individual nuk është veprimtari e punës brenda kuptimit të Kodit të Punës të Federatës Ruse, prandaj ai nuk ka të drejtë të llogarisë dhe paguajë pagat për vetë (shih letrën e datës 27 shkurt 2009 nr. 358-6-1).

Ministria e Financave e Rusisë nxjerr përfundime të ngjashme, duke marrë parasysh që Kodi i Punës i Federatës Ruse zbatohet për sipërmarrësit individualë vetëm në drejtim të ushtrimit të të drejtave dhe detyrimeve që rrjedhin prej tyre si punëdhënës (shih letrën e datës 8 gusht 2012 nr. 03-11 -06 / 3/56) …

Kështu, fondet që sipërmarrësi individual përdor në aktivitetet e tij janë në pronën e tij personale, ligji nuk e ndan pronën e IP në personale dhe të përdorura në punë. Prandaj, gjithçka që mbetet me sipërmarrësin pas pagimit të taksave mund të përdoret prej tij sipas gjykimit të tij.

Recommended: