Secili punonjës mund të përballet me nevojën për të mbrojtur të drejtat e tij të punës, kështu që ju duhet të dini se si të veproni në një situatë konfliktuoze me punëdhënësin. Duhet të theksohet se secili punonjës ka të drejtë të mbrojë interesat e tij, kjo thuhet qartë në nenet e Kodit të Punës të Federatës Ruse.
Udhëzimet
Hapi 1
Pra, në përputhje me nenin 352, një punonjës mund të përdorë vetëmbrojtjen e të drejtave të tij, t'i mbrojë ato me ndihmën e organizatave sindikale ose të kontaktojë shërbimet speciale të mbikëqyrjes dhe kontrollit shtetëror.
Hapi 2
Çfarë është vetëmbrojtja? Legjislacioni parashikon mundësinë që një punonjës të refuzojë të kryejë ato funksione të punës që nuk parashikohen nga përmbajtja e kontratës së punës. Mund të bëhet edhe nëse puna kërcënon shëndetin e punonjësit.
Hapi 3
Shtë e rëndësishme që një punonjës të mund të aplikojë njëkohësisht në disa instanca: sindikata, inspektorati shtetëror i punës dhe zyra e prokurorit. Shtë e rëndësishme të mbani mend se kjo nuk është një kërcënim për punëdhënësin, por e drejta juaj ligjore.
Hapi 4
Cila është mënyra e duhur për të kontaktuar inspektoratin shtetëror të punës? Së pari, duhet të përpiloni saktë një ankesë, në të cilën duhet të formuloni qartë pretendimet tuaja kundër punëdhënësit. Nëse ka prova të shkeljes së të drejtave tuaja, atëherë bashkëngjitni këto dokumente (kontrata e punës, një kopje e librit të të dhënave të punës, etj.).
Hapi 5
Ekzistojnë dy mënyra për të dërguar një ankesë në inspektim. E para është me postë, me postë të regjistruar me njoftim. E dyta është t'ia jepni personalisht inspektorit, i cili është i detyruar të regjistrojë faktin e transferimit të dokumenteve tek ai duke vendosur një nënshkrim dhe një numër në kopjen e dytë.
Hapi 6
Afati zyrtar për shqyrtimin e ankesave të tilla është një muaj.
Pas kontrollimit me punëdhënësin për faktin e shkeljes së të drejtave të punës së punonjësve, inspektori harton një akt në të cilin tregohen të gjitha shkeljet ekzistuese dhe lëshon drejtuesit të kompanisë një urdhër për t'i eliminuar ato.
