Kohëzgjatja preferenciale e shërbimit llogaritet për ata punëtorë që bien në kategorinë e "punës në prodhim të rrezikshëm". Si rregull, legjislacioni përmban një numër dispozitash që lidhen me këtë kategori të punëtorëve. Dhe një prej tyre është pensioni i parakohshëm.
Udhëzimet
Hapi 1
Kohëzgjatja e shërbimit të përfituesve - dhe këto janë, si rregull, njerëz që punojnë në kushte të veçanta të punës dhe ata që jetojnë në rajonet e Veriut të Largët dhe në zona të barabarta me ta - zakonisht llogaritet si një vit pune për 1, 5. Informacion në lidhje me punën e bërë në kushte të dëmshme nga një hyrje përkatëse në librin e punës ose në kontratën e punës.
Hapi 2
Ju gjithashtu mund të llogaritni përvojën preferenciale në bazë të një certifikate në të cilën shënohet periudha e punës në rajonet e Veriut të Largët dhe zonat e barazuara me to. Dhe gjithashtu një ndikim i rëndësishëm në llogaritjen e kohëzgjatjes së shërbimit është përdorimi i përfitimeve që sigurohen nga akte të caktuara rregullatore ligjore që përshkruajnë këtë dispozitë.
Hapi 3
Lista e vendeve të punës që i nënshtrohen llogaritjes sipas skemës "vjetërsia preferenciale e shërbimit" llogaritet në kohëzgjatjen e shërbimit në rendin kalendarik. Kohëzgjatja e shërbimit duhet të llogaritet në bazë të standardeve të përdorura për të llogaritur kohën e punës në ndërmarrjet përkatëse që operojnë në kushtet e "prodhimit të rrezikshëm".
Hapi 4
Kur llogaritni kohëzgjatjen preferenciale të shërbimit, sasia e kohës së kaluar në ndërmarrje është shumë e rëndësishme. Për më tepër, në mënyrë që të dalësh në pension më herët sesa kur punon në një ndërmarrje të zakonshme, është e nevojshme të merret parasysh çdo ditë e punës. Nëse, megjithatë, dy muaj nuk janë të mjaftueshëm para se të arrihet përvoja e plotë preferenciale e punës, ju përsëri mund të merrni një punë në "prodhim të rrezikshëm" ose në Veriun e Largët dhe të punoni për muajt e humbur. Nëse ky opsion nuk është i përshtatshëm, atëherë kohëzgjatja totale e shërbimit do të përbëhet nga totali preferencial plus një i zakonshëm, i cili duhet të plotësohet në mënyrë që të dalë në pension. Por edhe në këtë rast, punonjësi do të largohet për një pushim të merituar shumë më herët sesa kolegët e tij.
