Procedura e intervistës është e njohur për pothuajse të gjithë ata që aplikojnë për një vend pune. Kur përgatiten për një intervistë, kandidatët shpesh punojnë shumë për të përgatitur përgjigje në pyetjet që një punëdhënës mund të bëjë. Por jo më pak e rëndësishme është pjesa e fundit e intervistës, kur intervistuesi ju pyet nëse keni ndonjë pyetje në lidhje me punën tuaj të ardhshme.
Udhëzimet
Hapi 1
Tregoni interes për punën që ofrohet. Nëse, pas pjesës kryesore të intervistës, punonjësi i Burimeve Njerëzore është i interesuar në atë pyetje që keni, nuk duhet të ngrini supet dhe të thoni se tashmë i keni kuptuar të gjitha. Një punëdhënës preferon të merret me njerëz që janë vërtet të interesuar në kompaninë e tij, në vend se të presë vetëm të marrë të paktën ndonjë vend pune. Prandaj, është e rëndësishme që aplikanti të tregojë iniciativë dhe interes për aktivitetet e ardhshme.
Hapi 2
Kontrolloni me punëdhënësin tuaj në lidhje me përgjegjësitë tuaja për pozicionin tuaj të ardhshëm. Importantshtë e rëndësishme që një kandidat të dijë se çfarë saktësisht do të kërkohet prej tij në një vend të ri pune, cilat detyra do të duhet të kryejë. Përndryshe, kur merrni detyrën, mund të lindin keqkuptime të pakëndshme kur rezulton se ju është besuar një punë që nuk korrespondon me arsimimin dhe kualifikimet tuaja.
Hapi 3
Bëni punëdhënësit pyetje në lidhje me perspektivat profesionale dhe të karrierës. A ka firma plane për të zgjeruar aktivitetet e saj dhe për të hapur degë të reja? Cilat janë parimet për ngritjen në detyrë të punonjësve në një pozitë më të lartë? A kërkon kjo një kohë të caktuar shërbimi në këtë ndërmarrje, arsim shtesë dhe çertifikim? Këto pyetje do të tregojnë se keni ndërmend të gjeni një punë seriozisht dhe për një kohë të gjatë.
Hapi 4
Pyesni se çfarë orari të punës dhe rregulloret e brendshme janë miratuar në kompani. A ka pushime teknologjike gjatë ditës së punës? A parashikon pozicioni orët shtesë dhe udhëtimet? Nëse prisni vonesa të shpeshta në punë në mbrëmje ose në fundjavë, ose udhëtoni jashtë qytetit, sigurohuni që regjimi i propozuar të mos prishë stilin e jetës tuaj ose të çojë në konflikte në familje.
Hapi 5
Gjeni se cilat garanci sociale do të merrni kur aplikoni për një vend pune. A do të lidhet një kontratë pune me ju? A organizohen vaktet në vendin e punës? Pyesni për sigurimin shëndetësor dhe mbulimin shëndetësor, veçanërisht nëse puna është stresuese ose rrezikon të dëmtohet. Mos harroni të pyesni për pagesat e pushimeve mjekësore.
Hapi 6
Mos nxitoni të bëni pyetjet që ju interesojnë menjëherë pasi të fillojë intervista. Gjatë intervistës, ka të ngjarë të jeni në gjendje të merrni informacione që do t'i bëjnë disa nga pyetjet tuaja të tepërta. Përveç kësaj, nxitimi i tepruar mund të tregojë mosmbajtjen tuaj dhe të përqendroheni vetëm në interesat tuaj në dëm të interesave të kompanisë në të cilën po aplikoni.
