Forma dhe rregullat për mirëmbajtjen dhe ruajtjen e librave të punës në Republikën e Kazakistanit rregullohen me urdhrin Nr. 75-p të datës 18 Prill 2005 dhe është i detyrueshëm për të gjithë punëdhënësit që kanë marrëdhënie pune me të punësuarit. Si të plotësoni saktë një libër pune në një vend të caktuar?
Udhëzimet
Hapi 1
Bëni shënime në librin e punës në bazë të Ligjit "Për gjuhët në Republikën e Kazakistanit". Regjistrimet e datave të nënshkrimit të kontratës së punës, përfundimit, përfundimit, transferimit, inkurajimit dhe shpërblimit futen në numrat arabë. Vendosni ditën dhe muajin me dy shifra dhe vitin me katër shifra. Data duhet të korrespondojë me aktin, urdhrin, udhëzimet, etj. Të punëdhënësit për veprimet në lidhje me marrëdhëniet e punës me të punësuarin.
Hapi 2
Shkruani informacion në lidhje me punonjësin në faqen e parë të librit të punës. Certifikoni të dhënat me vulën e ndërmarrjes, nënshkrimin e punëdhënësit dhe të punësuarit. Mbiemri, emri, patronimi dhe data e lindjes tregohet e plotë në bazë të dokumenteve të identitetit. Tregoni arsimimin, specialitetin dhe profesionin e punonjësit sipas dokumenteve mbështetëse.
Hapi 3
Plotësoni pjesën e Informacionit të Punës. Në kolonën 1, tregoni numrin rendor të rekordit. Në kolonën 2, plotësoni datën e punësimit ose ndonjë fakt tjetër të punësimit. Në kolonën 3, shënoni informacionin në lidhje me punën në bazë të kontratës së punës, emrin e plotë të punëdhënësit dhe normën ligjore në bazë të së cilës është kryer veprimi i punës. Në kolonën 4, tregoni arsyen e bërjes së shënimit - numrin e aktit të punëdhënësit dhe datën e tij. Regjistrimi i pozicionit të punonjësit tregohet në përputhje me tabelën aktuale të stafit të ndërmarrjes.
Hapi 4
Plotësoni pjesën "Informacion mbi çmimet dhe stimujt" nëse punonjësi ka marrë një çmim shtetëror të Republikës së Kazakistanit, një titull nderi, nxitje për sukses në punë. Nxitjet zbatohen nga punëdhënësi për punonjësit në bazë të Ligjit të Punës dhe përcaktohen nga kontrata e punës dhe akti i ndërmarrjes.
Hapi 5
Mos lejoni të kryqëzohen shënimet e futura më parë në pjesët e librit të punës. Korrigjimi i një hyrje të pasaktë ose të pasaktë kryhet nga punëdhënësit me anë të një hyrje shtesë përkatëse.
Hapi 6
Certifikoni të gjitha shënimet në librin e punës me vulën dhe nënshkrimin e punëdhënësit. Mbani librat në ndërmarrje gjatë kohëzgjatjes së marrëveshjes së punës. Kthejeni librin e punës te punonjësi ditën e largimit nga puna me shënimin e duhur në regjistrin e departamentit të BNj.
