Vjetërsia është periudha kohore kur një qytetar ka punuar ose është marrë me aktivitete të tjera për të mirën e shoqërisë dhe e cila duhet të konfirmohet nga dokumentet e lëshuara nga vendi i punës ose studimit në rast se koha e trajnimit mund të përfshihet në vjetërsi. Koncepti i "vjetërsisë" është një koncept i përgjithësuar që përfshin lloje të tilla si sigurimi, vjetërsia e përgjithshme ose e veçantë. Ekziston edhe koncepti i përvojës së vazhdueshme të punës.
Udhëzimet
Hapi 1
Konsiderimi i përvojës së punës është një detyrë mjaft e vështirë, rendi i së cilës përcaktohet nga aktet aktuale legjislative. Përveç rregullave të përgjithshme, ekziston një numër i mjaftueshëm i rregulloreve të departamenteve që përcaktojnë rregullat për llogaritjen e llojeve të ndryshme të vjetërsisë. Në çdo rast, llogaritja e vjetërsisë kryhet në një mënyrë kalendarike, me një muaj që përbëhet nga 30 ditë dhe një vit prej 12 muajsh.
Hapi 2
Periudha e sigurimit llogaritet duke marrë parasysh kohëzgjatjen e periudhave kohore kur punëdhënësi ka paguar primet e sigurimit për punëmarrësin. Në të njëjtën kohë, ju mund të angazhoheni në çdo lloj aktiviteti: shërbim ushtarak ose civil, sipërmarrje individuale ose të kryeni punë sipas një kontrate pune. Në përputhje me ligjet në fuqi sot, e drejta për të marrë një pension pleqërie lind në prani të pesë vjet përvojë sigurimi, gjatë së cilës u bënë kontribute të detyrueshme.
Hapi 3
Kur përcaktohet e drejta për të marrë një pension pune pas arritjes së moshës së daljes në pension, përfshirë në rastin e emërimit të saj të parakohshëm, periudha e sigurimit duhet të përfshijë të gjitha periudhat kur një qytetar ka punuar ose ishte i angazhuar në aktivitete të tjera, dhe të cilat ishin subjekt i kompensimit kur llogaritja kohëzgjatja totale ose e veçantë e shërbimit. kërkohet për caktimin e pensionit në përputhje me aktet legjislative në fuqi gjatë periudhës së punës (veprimtarisë) së tij.
Hapi 4
Në të njëjtën kohë, është e nevojshme të llogaritet kohëzgjatja e shërbimit në përputhje me rregullat e parashikuara nga aktet e specifikuara legjislative (përfshirë gjatë llogaritjes së vjetërsisë së shërbimit "preferencial"). Kjo procedurë zbatohet gjithashtu kur një shtetas (pavarësisht nga mosha e tij në ditën e anulimit të aktit përkatës legjislativ ose dokumentit tjetër normativ) ka zhvilluar plotësisht një shërbim të veçantë ose të përgjithshëm, prania e të cilit i dha atij të drejtën të marrë një pension vjetërsie ose pleqërie.
