Në përputhje me ndryshimet në Ligjin Federal 82, nga 1 qershori 2011 paga minimale është 4,611 rubla. Pagat nën këtë nivel nuk mund të përcaktohen në asnjë entitet përbërës të Federatës Ruse. Për të llogaritur pagën minimale, duhet të merrni parasysh të gjitha pagesat e marra në muajin aktual, koeficientin rajonal dhe mbledhjen e taksave prej 13%, të cilat zbriten nga çdo e ardhur.
E nevojshme
- - llogaritësi ose programi 1C;
- - fleta kohore.
Udhëzimet
Hapi 1
Nëse një punonjës ka punuar gjatë gjithë muajit, paguaj pagat bazuar në 4,611 rubla. Shtoji pagës minimale koeficientin e rrethit, bonusin, stimulimin ose shpërblimin e parave, zbrit 13% taksë dhe shumën e paguar si paradhënie. Shifra e mbetur do të jetë pagat e një muaji të punonjësit. Për shembull, koeficienti rajonal është 20%, shuma e paradhënies është e barabartë me 2 mijë rubla, premia është e barabartë me 1 mijë rubla. 4611 (paga) +922, 2 (koeficienti i rrethit) +1000 (bonus) = 6533, 2-849, 32 (tatimi) = 5683, 88-2000 (avans) = 3683, 88 është shuma që një punonjës do të marrë për një muaj punë.
Hapi 2
Nëse muaji nuk është punuar plotësisht, llogaritni koston e një ore pune në periudhën e faturimit. Për ta bërë këtë, ndani 4611 rubla me numrin e orëve të punës në një muaj të caktuar. Shumëzoni shifrën që rezulton me orët e punuara në të vërtetë, shtoni koeficientin rajonal, zbritni 13% dhe shumën e avansit të paguar. Pothuajse në të gjitha ndërmarrjet, një bonus, stimul ose shpërblim për një muaj jo plotësisht të punuar nuk paguhet, prandaj, kjo shumë nuk merret parasysh në këtë shembull.
Hapi 3
Nëse një punonjës ka orë të mbingarkuara ose ka punuar në pushime jo pune, atëherë pagesa e dyfishtë për të gjitha orët e mbingarkuara, nëse punonjësi nuk ka shprehur dëshirën për të marrë një ditë shtesë pushimi në vend të pagesës. Për të llogaritur pagën e dyfishtë për mbingarkesën, shumëzoni orët e mbingarkuara me 2 dhe me pagën mesatare në orë në periudhën e faturimit, shtoni 4611 rubla, koeficientin rajonal, shpërblimin, shpërblimin ose stimulimin. Nga shifra e marrë, zbrit 13% dhe shumën e pagës së lëshuar si paradhënie. Shuma e mbetur do të paguhet për një muaj punë.
Hapi 4
Nëse punonjësi ka punuar natën, atëherë, sipas ligjit të punës, paguaj të gjitha orët e natës me një shtesë prej 20%, përveç nëse përcaktohet ndryshe në aktet e brendshme ligjore të ndërmarrjes. Për ta bërë këtë, llogaritni orët e punës në natë. Orët e natës konsiderohen të jenë punë nga 22 deri në 6 të mëngjesit. Shumëzoni të gjitha orët e natës me pagën mesatare të orës në periudhën e faturimit, shtoni 20% të kësaj shume. Llogaritni veçmas pagesën për orët e ditës së punës, shtoni shumat e marra, shtoni koeficientin rajonal, bonusin, stimulimin ose shpërblimin, zbritni taksën 13% dhe shumën e avansit të lëshuar.
