Parazitizëm - në ditët e Bashkimit Sovjetik, kjo kuptohej si një ekzistencë parazitare në kurriz të shoqërisë. Kishte një nen në legjislacion, sipas të cilit një person mund të burgosej. Në ditët e sotme nuk ka një artikull të tillë, por shumica e popullsisë me aftësi të ligjshme të vendit vazhdon të shkojë në punë. Çfarë i shtyn ata?
Fitimet
Pasuria materiale është një nga motivet kryesore që i motivon njerëzit të kërkojnë punë. Paraja lejon një person të plotësojë nevojat e tij më të larmishme.
Vetërealizimi
Shpesh një person e kupton veten në punë, d.m.th. plotëson nevojën e tij për krijimtari përmes një aktiviteti të fuqishëm. Dëshira për të zbuluar veten, për të treguar anët më të forta të personalitetit të tij në punë është një nxitje shumë e fuqishme. Ky motivim është veçanërisht i theksuar në mesin e njerëzve me profesione krijuese: aktorë, shkrimtarë, artistë, etj.
Prestigj
Disa njerëz zgjedhin për vete profesione të tilla që konsiderohen më prestigjozet. Kështu, ata duan të deklarohen para botës, të rrisin statusin e tyre shoqëror, të fitojnë një ndjenjë të domethënies së tyre. Ata shpesh gëzojnë gjithashtu të ndjehen superiorë ndaj njerëzve të tjerë.
Komunikimi
Sipas disa njerëzve, vajtja në punë ia vlen të paktën të jesh në gjendje të komunikosh me kolegët. Kështu që ata heqin qafe ndjenjën e vetmisë, duke e zëvendësuar atë me kënaqësinë e natyrshme të komunikimit me njerëzit që ndajnë interesat e tyre.
Iluzioni i aktivitetit
Jo të gjithë kanë dëshirë të punojnë. Por në mënyrë që të mos konsiderohet një person dembel, një person ndonjëherë krijon pamjen që po punon. Për shembull, ai merr një punë në ndonjë vend, por në të vërtetë nuk bën asgjë atje.
Shumë të rinj ëndërrojnë për një punë ku u kërkohet të mos kenë stres të vazhdueshëm, por vetëm të jenë në gjendje të krijojnë iluzionin e të qenit i zënë. Vërtetë, me kalimin e kohës, ata priren të zhgënjehen me strategjinë e zgjedhur: ata thjesht mërziten. Bshtë e mërzitshme të jesh një person që nuk përfaqëson ndonjë gjë të arsyeshme.
Pra, pasuria monetare, vetë-realizimi, prestigji, komunikimi dhe dëshira për të krijuar iluzionin e punësimit - këto janë motivet kryesore që inkurajojnë njerëzit të punojnë.
