Gjatë intervistës, një punëdhënës i mundshëm ka një numër pyetjesh të ndërlikuara. Edhe një punëkërkues me përvojë ndonjëherë nuk mund të gjejë shpejt një përgjigje të përshtatshme. Për t'iu përgjigjur të gjitha pyetjeve në një mënyrë të favorshme për veten, është e nevojshme të parashikohen paraprakisht "kurthet" e intervistuesit.
Udhëzimet
Hapi 1
Kur u përgjigjeni pyetjeve në intervista, thoni gjithmonë të vërtetën. Herët ose vonë, informacionet jo plotësisht të vërteta do të zbulohen nga forcat e sigurisë ose një specialist i personelit, kur flasim me ish-udhëheqësin. Nëse në atë kohë ju keni marrë tashmë detyrën, kjo mund të jetë një arsye që punëdhënësi të ndahet nga ju.
Hapi 2
Kur u përgjigjeni pyetjeve, mos kini frikë të bëni gabime. Mos harroni se përshtypja për kandidatin formohet jo vetëm në bazë të përgjigjeve të pyetjeve të shtruara. Vlerësimi kryhet gjithashtu në bazë të paraqitjes, rekomandimeve dhe sjelljes.
Hapi 3
Pothuajse në çdo intervistë, bëhet një pyetje në lidhje me arsyen e kërkimit të një pune të re. Duke iu përgjigjur, citoni mungesën e mundësive të zhvillimit profesional. Sigurohuni që të përshkruani arritjet tuaja në të njëjtin vend dhe vini re se tani jeni gati për të kryer detyra të reja.
Hapi 4
Mos përmend pakënaqësinë me pagat si një arsye për të kërkuar një punë të re, oficerët e burimeve njerëzore mund të dyshojnë në aftësitë tuaja të komunikimit dhe profesional. Përgjigjuni kësaj pyetjeje: "Mungesa e mundësive për karrierë". Punëdhënësit i shikojnë pozitivisht kandidatët që kërkojnë të ngjiten në shkallët e karrierës.
Hapi 5
Ju mund të përmendni ndonjë arsye, thjesht mbani mend një rregull. Cilado qoftë motivi i vërtetë për të kërkuar një punë të re, në çdo rast, mos e shtroni temën e marrëdhënieve me eprorët gjatë intervistës. Gjithmonë përgjigjeni saktë në lidhje me ish-udhëheqjen.
Hapi 6
Një punëdhënës është i kujdesshëm ndaj një aplikanti i cili ka pasur një pushim të gjatë në përvojën e punës. Në këtë rast, përgjigju se nuk dëshiron të shpërndahesh në fitime të përkohshme dhe ishe në kërkim të një kompanie vërtet të denjë. Zhvendosja në një vend të ri, lindja e fëmijëve, studimi, etj janë gjithashtu arsye të mira në këtë rast. Në çdo rast, sigurojeni menaxherin tuaj të mundshëm që të gjitha këto probleme janë zgjidhur dhe se jeni gati të filloni punën tuaj të re.
Hapi 7
Nëse po intervistoni për një pozicion jashtë specialitetit tuaj, jini të përgatitur për pyetjen e duhur. Na tregoni për dëshirën tuaj për të zgjeruar horizontin tuaj dhe për të fituar përvojë në një fushë të re të aktivitetit. Kjo do t'ju karakterizojë si një person kureshtar dhe potencial në drejtim të marrjes së aftësive të reja, punëdhënësi do ta vlerësojë këtë.
Hapi 8
Kur i përgjigjeni ndonjë pyetjeje në një intervistë, përpiquni të tregoni respekt për bashkëbiseduesin. Dëgjoni deri në fund, mos e ndërpritni, mos kërkoni të provoni këndvështrimin tuaj me çdo kusht. Të gjitha argumentet tuaja duhet të jenë të bazuara mirë dhe të mos kundërshtojnë njëra-tjetrën. Mos harroni se ju jeni thjesht një punëkërkues, ka disa kandidatë të denjë që aplikojnë për këtë vend të lirë pune, dhe detyra juaj është të bëheni më të mirët prej tyre.
