Plotësimi i një pyetësori për punësimin është pothuajse i pashmangshëm në kohën tonë. Ai përmban një listë mjaft të gjerë të pyetjeve që kanë të bëjnë jo vetëm me aftësitë dhe përvojën profesionale, por edhe me hobet, statusin martesor dhe disa të dhëna të tjera personale. Nuk është gjithmonë e qartë se si duhet përgjigjur saktë të gjitha pyetjeve në pyetësor dhe nëse ia vlen të bëhet.
Udhëzimet
Hapi 1
Mundohuni të jepni informacionin më të plotë të mundshëm për veten tuaj. Ju duhet të kuptoni se punëdhënësit përpiqen të punësojnë kandidatët më pak të rastit. Prandaj, është e rëndësishme që ata të dinë se çfarë mund të bësh, çfarë karakteri ke, çfarë të intereson, cilat janë prirjet e tua. Pyetjet në pyetësor shpesh drejtohen për të sqaruar detaje të tilla.
Hapi 2
Mos ngurroni të përfshini adresa të hollësishme. Në mënyrë tipike, këto pyetje nuk pasqyrojnë nevojën aktuale të kompanisë për informacion në lidhje me ju. Ata janë atje ashtu, për çdo rast. Por nëse ende keni një hije dyshimi, pyesni përfaqësuesin tuaj të burimeve njerëzore në lidhje me arsyen e këtyre pyetjeve. E vetmja gjë për të cilën nuk mund të shkruani përfundimisht është prania e pronës private.
Hapi 3
Mundohuni të mbani shkurtimisht informacione për prindërit dhe të afërmit e ngushtë. Si rregull, këto të dhëna nuk merren parasysh nga kompanitë, por për të shmangur pyetjet e panevojshme, ju mund të jepni një minimum informacioni.
Hapi 4
Nëse jeni të hutuar në lidhje me kërkesat për pagë, diskutojeni verbalisht me zyrtarin e BNJ. Agonia juaj është e kuptueshme, kjo është një temë shumë delikate. Por akoma duhet të përgjigjeni pasi të peshoni situatën e tregut. Gjithmonë raportoni sinqerisht për shpërblimin tuaj në punën tuaj të mëparshme. Këto të dhëna zakonisht janë të verifikuara ose të njohura përafërsisht nga punëdhënësi.
Hapi 5
Bëni kujdes nga pyetja në pyetësor për tiparet tuaja të karakterit. Tregoni aspektet pozitive sinqerisht, por mendoni me kujdes për ato negative. Ende duhet të përgjigjesh, por as nuk ke nevojë të jesh tepër i sinqertë.
Hapi 6
Flisni për jetën tuaj personale shumë delikate dhe të përmbajtur. Shtë më mirë të pyesni për këtë me gojë sesa të merrni parasysh atë që është shkruar ashtu si ju pëlqen.
Hapi 7
Kur u përgjigjeni pyetjeve në pyetësor, mos hyni kurrë në një debat me zyrtarin e personelit. Shtë më mirë të diskutosh me edukatë pyetje të dyshimta dhe të pasakta, të gjesh një kompromis.
