Një politikë kontabël është një dokument që përcakton metodat për matjen, regjistrimin dhe përgjithësimin e të gjitha fakteve të veprimtarisë ekonomike të një organizate. Politika e kontabilitetit prezantohet në ndërmarrje me urdhër të titullarit.
Udhëzimet
Hapi 1
Në kokën e letrës, nëse ka një të tillë në organizatë, dhe nëse jo, atëherë në një fletë të rregullt të formatit A4, në krye në mes të rreshtit, tregoni llojin e dokumentit: "Renditja".
Në rreshtin tjetër, shënoni numrin dhe datën e regjistrimit të porosisë në ditarin e kontabilitetit ("datë _._. 20_, Nr. _"), dhe në rreshtin më poshtë - emrin, për shembull, "Për kontabilitetin politika e shoqërisë së hapur aksionare "Vympel".
Hapi 2
Në preambulë (pjesa hyrëse), tregoni objektivat e urdhrit dhe kornizën rregullatore në bazë të së cilës lëshohet, për shembull: "Në përputhje me Ligjin Federal" Për Kontabilitetin "dhe Rregulloren për Kontabilitetin" Politika e Kontabilitetit të Organizata "(PBU 1/2008, në edicionin e 08.11.2010), miratuar me urdhër të Ministrisë së Financave të Rusisë të datës 6 tetor 2008 Nr. 106n, porosis: …".
Hapi 3
Teksti kryesor i dokumentit që vjen pas fjalës "Unë urdhëroj", plotësoni vijën e kuqe në formën e paragrafëve të numëruar, për shembull "Unë rendit:
1. Të miratojë politikën e bashkangjitur të kontabilitetit të shoqërisë së aksioneve të hapura "Vympel" (këtu e tutje referuar si politika e kontabilitetit).
2. Përcaktoni që politikat e kontabilitetit zbatohen nga _._. 2012.
Nëse urdhri lëshohet për të zëvendësuar urdhrin e vjetër, i cili ka humbur rëndësinë e tij, tregoni në paragrafin vijues:
"3. Për të pavlefshëm urdhrin nga _. _. 2005 Nr. _ "Për politikën e kontabilitetit të shoqërisë së aksioneve të hapura" Vympel ".
Hapi 4
Përcaktoni sipas radhës personat përgjegjës për ekzekutimin e tij, si dhe për zbatimin e politikave të kontabilitetit në ndërmarrje:
"4. Kontrolli mbi ekzekutimin e këtij urdhri do t'i besohet përgjegjësit kryesor të organizatës V. V. Ivanov."
Urdhri nënshkruhet nga një menaxher i autorizuar. Dokumenti është vulosur me vulën e organizatës. Nëse jeni përgjegjës për lëshimin e urdhrit, sigurohuni që të gjithë punonjësit e përfshirë të ndërgjegjësohen menjëherë për të.
