Çdo kompani që fton punonjës të rinj për pozicione të lira po kërkon kandidatët më të përshtatshëm bazuar në specifikat e drejtimit të aktiviteteve të saj. Prandaj, është jashtëzakonisht e rëndësishme të keni jo vetëm një rezyme të përgjithshme që mund të postohet në faqen e kërkimit të punës, por edhe një tjetër të përshtatur për kërkesat e organizatës që ka postuar konkursin që është veçanërisht interesant për ju. Dhe ka disa pika të rëndësishme këtu që do t'ju ndihmojnë të afroheni më afër qëllimit tuaj.
Udhëzimet
Hapi 1
Mblidhni sa më shumë informacione për kompaninë që ju intereson. Pyesni miqtë, lexoni komente. Pyesni për specifikat e punës në industrinë ku vepron organizata. Studioni me kujdes kërkesat për kandidatët në vendet e lira të punës të hapura nga kompania.
Këtu mund të mësoni shumë dhe të mendoni për prezantimin e informacionit për veten tuaj në rezyme në një mënyrë të tillë që sigurisht të interesoni ashensorët e kompanisë.
Hapi 2
Përgatitni një rezyme për veten tuaj në një formë standarde, por duke marrë parasysh pritjet e departamentit të personelit të një ndërmarrje të veçantë. Nëse konkursi përmban një kërkesë për njohuri dhe aftësi të veçanta, atëherë patjetër që duhet të përqendroheni në to në propozimin tuaj. E njëjta gjë duhet të bëhet nëse keni përvojë në industrinë përkatëse. Dhe nëse keni përvojë dhe kualifikime që ju lejojnë të aplikoni për një pozicion më të lartë se ai i propozuar, mos i reklamoni. Përqendrohuni vetëm në drejtimin e duhur, pasi që një punëdhënës i mundshëm nuk dëshiron që të ketë një specialist më të rëndësishëm se ai nën mbikëqyrjen e një specialisti.
Mendoni se cilat tipare të rinisë suaj mund të jenë me interes për këtë kompani dhe nxjerrni në pah ato pa vërejtje, por dukshëm (mbase një linjë hoteli apo një paragraf) në mënyrë që të jetë e përshtatshme për zyrtarët e personelit ta marrin parasysh atë. Meqenëse u duhen vetëm disa minuta për të parë paraprakisht rinisjen që ata dërgojnë, përpiquni të përfshini diçka të rëndësishme në mesazhin tuaj që mund ta bëjë Hurrican t'i kushtojë vëmendje rinisë suaj.
Hapi 3
Gjeni nëse kompania ka një kod të rreptë të veshjes. Në këtë rast, është më së miri të bashkëngjitni një foto në stilin e organizatës. Kështu, ju nuk do të dukeni si një potencial, por si një punonjës ekzistues i ndërmarrjes. Dhe gjithashtu do t'ju sjellë më afër plotësimit të pozicionit të lirë.
