Kur shfaqet një vend i lirë pune, punëdhënësit bëjnë një ofertë në lidhje me konkursin e disponueshëm në organizatën e tij. Nëse kandidati nuk është i përshtatshëm për të për ndonjë arsye, ai ka të drejtë t'i refuzojë një vend pune. Por nëse aplikanti shkruan një letër ose një deklaratë mosmarrëveshjeje me këtë, punëdhënësi duhet që me korrektësi me shkrim të lëshojë një refuzim për të pranuar për këtë pozicion.
E nevojshme
dokumentet e organizatës, vula e ndërmarrjes, një formular i plotësuar i aplikimit dhe jeta e tij, detyrat e punës, një fletë A4, një stilolaps
Udhëzimet
Hapi 1
Një qytetar që aplikon për një pozicion paraqet rezymenë e tij / saj direkt në një ndërmarrje ku kërkohet një vend i lirë pune, e dërgon atë me postë ose përmes internetit. Nëse punëdhënësi është i interesuar për këtë specialist, ai e fton atë të plotësojë një pyetësor, pastaj të shkojë për një intervistë dhe kur cilësitë e tij profesionale dhe personale i përshtaten kompanisë, punonjësi zyrtarizohet në përputhje me legjislacionin e punës.
Hapi 2
Nëse, sipas disa parametrave, një qytetar nuk është i përshtatshëm për këtë pozicion, punëdhënësi refuzon ta punësojë atë. Por shpesh aplikanti nuk pajtohet me refuzimin dhe paraqitet për këtë organizatë në gjykatë. Atje, specialisti shkruan një deklaratë mosmarrëveshje dhe e dërgon atë në adresën e vendndodhjes së kompanisë.
Hapi 3
Punëdhënësi, me të marrë letrën e kërkuesit, është i detyruar të hartojë një letër refuzimi. Në titullin e dokumentit, shkruani emrin e plotë dhe të shkurtuar të ndërmarrjes në përputhje me dokumentet përbërëse ose mbiemrin, emrin, patronimin e një individi në përputhje me një dokument identiteti, nëse jeni një sipërmarrës individual. Letrës i caktohet një numër dhe data e shkrimit. Vendosni mbiemrin, inicialet e personit që shprehu mosmarrëveshjen e tij në lidhje me refuzimin, adresën e vendbanimit të tij (kodi postar, rajoni, qyteti, qyteti, numri i shtëpisë, ndërtesa, banesa).
Hapi 4
Adresoni qytetarin me emër dhe patronim me respekt. Rekomandohet të filloni përmbajtjen e refuzimit me fjalët që ju e falënderoni atë për shprehjen e dëshirës për të aplikuar për vendin e lirë, tregoni titullin e tij. Vendosni arsyen pse ky specialist nuk është i përshtatshëm për vendin e lirë. Duke iu referuar rezyme dhe pyetësorit të aplikantit, krahasoni ato me kërkesat e përfshira në përgjegjësitë e punës për këtë pozicion dhe tregoni mospërputhjet midis tyre në cilësitë personale ose profesionale të një qytetari.
Hapi 5
Sigurohuni që të shprehni dëshirat tuaja për një kërkim të suksesshëm të punës. Letra e refuzimit nënshkruhet nga drejtori i ndërmarrjes, duke treguar pozicionin e mbajtur, mbiemrin, inicialet dhe e vërteton atë me vulën e organizatës.
