Ngjarjet e korporatave janë bërë një pjesë integrale e jetës së organizatave ruse. Tani është bërë modë të festosh ditëlindjet jo vetëm të punonjësve, por edhe të vetë kompanisë. Vlen të mendohet se si të organizohet kjo ngjarje në mënyrë që të mbahet mend për një kohë të gjatë.
Udhëzimet
Hapi 1
Vendosni saktësisht se ku do të zhvillohet festimi. Ju mund ta festoni përvjetorin tuaj në një restorant, në një anije ose në zyrë. Nëse këto mundësi nuk ju duken tërheqëse dhe interesante, atëherë dilni me ndonjë vend origjinal. Për shembull, mund të shkoni në një shtëpi pushimi ose të shkoni në natyrë.
Hapi 2
Mendoni për skenarin e festës. Vetëm mbledhja e të gjithë punonjësve në një vend dhe shtrimi i tryezës nuk do të jetë e mjaftueshme. Për një përvjetor të vërtetë të paharrueshëm, duhet të përgatiteni plotësisht. Duhet të jetë një person ose një grup njerëzish (nëse kompania është e madhe) që do të përfshihej në planifikimin dhe organizimin e ngjarjes. Mund të krijoni vetë një skenar ose të shikoni diçka të përshtatshme në Internet. Partitë tematike janë shumë të njohura tani.
Hapi 3
Vendosni se kush do të marrë pjesë në mbrëmje. A do t'i ftoni të gjithë punonjësit apo do të kufizoheni vetëm në menaxhmentin e lartë? Cilin partner dëshironi të shihni në festë? A do t'i përmendni mediat dhe, nëse po, cilat? Zgjidhja e pyetjes së fundit duhet të merret me shumë kujdes, sepse kjo do të varet nga vendi dhe në çfarë drite do të mbulohet ngjarja juaj.
Hapi 4
Dërgoni ftesën tuaj të përvjetorit. Ju mund ta dizajnoni atë në një mënyrë origjinale për të zgjuar interesin e marrësit. Në ftesë, sigurohuni që të shkruani arsyen e festës, kohën dhe vendin e mbajtjes së saj. Duhet të përfshijë gjithashtu informacione për kontakt.
Hapi 5
Nëse dëshironi të rregulloni një festë madhështore, atëherë ftoni yjet e biznesit të shfaqjes, organizoni një koncert, mbani konkurse të ndryshme, duke i dhënë fund festimit me një tryezë të mrekullueshme shuplakë. Mos harroni gazetarët. Nëse atyre u pëlqen gjithçka, atëherë reagimet për përvjetorin e kompanisë suaj do të jenë më pozitive.
Hapi 6
Ftojini punonjësit dhe familjet e tyre në pushime nëse doni të forconi marrëdhëniet e brendshme të korporatave. Kryeni më shumë gara tubimi, shpërbleni punonjësit më të mirë dhe zbuloni perspektivat e zhvillimit të kompanisë. E gjithë kjo do ta bëjë përvjetorin me të vërtetë të paharrueshëm.
