Gjatë aktiviteteve të biznesit, disa kompani mund të përballen me largimin e kryekontabilistit. Ky punonjës nuk është një person i lehtë, sepse është ai që mund të tregojë për gjendjen financiare të kompanisë, i njeh të gjitha nuancat e kontabilitetit dhe dokumentacionit tjetër. Kjo është arsyeja pse procedura për shkarkimin e tij është disi e ndryshme nga zgjidhja e kontratës me një punonjës tjetër.
Udhëzimet
Hapi 1
Përfundimi i kontratës së punës me një kryekontabilist mund të kryhet në të njëjtat arsye si me personelin tjetër. Kjo është, pas shkarkimit, ju duhet të udhëhiqeni nga Kodi i Punës i Federatës Ruse (neni 35).
Hapi 2
Para së gjithash, një letër e dorëheqjes nga kryeplogaritari duhet të dërgohet në emrin tuaj. Duhet të kompletohet dy javë para përfundimit të kontratës. Gjatë këtyre 14 ditëve, ju duhet të merrni të gjithë dokumentacionin nga punonjësi. Nëse tashmë keni në mendje një tjetër kryesor llogaritar, ai duhet të marrë përsipër detyrën.
Hapi 3
Nëse nuk ka shef kontabël dhe nuk e kuptoni kontabilitetin, kontaktoni një kompani auditimi. Stafi me përvojë do të kontrollojë të gjitha dokumentet e kontabilitetit dhe taksave në një kohë të shkurtër. Rezultatet duhet të regjistrohen me shkrim. Kështu, ju mund të vlerësoni të gjitha mangësitë dhe gabimet e kryekontabilistit. Kjo metodë është mjaft e shtrenjtë, por nga ana tjetër, ju do të shmangni problemet e padëshiruara me autoritetet.
Hapi 4
Kur pranoni dokumente nga kryeplogaritari, përpiloni një certifikatë pranimi. Nuk ka një formë të unifikuar për këtë dokument, prandaj zhvilloni një akt vetë, duke e aprovuar atë në politikën e kontabilitetit të organizatës. Këtu, tregoni gjendjen e kontabilitetit në kohën e largimit nga puna të punonjësit. Rastet e transferimit për pesë vitet e fundit, nëse në këtë kohë është kryer një kontroll tatimor kameral ose fushor, dokumentet nuk mund të kontrollohen para se të kryhet.
Hapi 5
Sqaroni të gjitha nuancat e kontabilitetit. Për shembull, shefi i kontabilitetit mund të llogarisë normat e karburantit dhe lubrifikantëve sipas vetë formulës, ose ai në një farë mënyre mban një libër regjistrash në një mënyrë të veçantë - duhet ta sqaroni të gjithë këtë.
Hapi 6
Opsionale, ju mund të bëni një inventar të pasurisë, materialeve, parave të gatshme, llogarive të pagueshme dhe të arkëtueshme. Vizatoni gjithçka në formën e një protokolli ose fletë mbledhjeje, të cilën më pas ia bashkangjitni aktit të transferimit të çështjeve.
