Punëtorët e huaj janë një tipar i jetës bashkëkohore në Rusi. Menaxherët e ndërmarrjeve tani janë në gjendje të punësojnë lirshëm punëtorë. Ndonjëherë është ekonomikisht më fitimprurëse të tërheqësh punëtorë nga vendet e tjera, ndonjëherë një ndërmarrje ka nevojë për një specialist specifik të huaj. Për punësim ligjor, kjo kërkon një leje zyrtare të punës.
Udhëzimet
Hapi 1
Ekzistojnë dy grupe dokumentesh: - leja për tërheqjen dhe përdorimin e punëtorëve të huaj - lëshuar ndërmarrjes;
- leje pune për një të huaj - lëshuar për person.
Hapi 2
Para se të ftojë një mërgimtar për të punuar, organizata duhet të përgatisë dhe të paraqesë në zyrën territoriale të FMS një paketë dokumentesh për marrjen e lejes për tërheqjen dhe përdorimin e punëtorëve të huaj. Kjo paketë përfshin sa vijon: - një kërkesë nga punëdhënësi drejtuar Zëvendës Drejtorit të Shërbimit Federal të Migracionit për lëshimin e një leje për tërheqjen dhe përdorimin e shtetasve të huaj në ndërmarrje;
- përfundimi i organit territorial të shërbimit të punësimit mbi mundësinë e tërheqjes së një punëtori të huaj;
- një projekt kontrate pune ose dokument tjetër që konfirmon një marrëveshje për të punuar me të huaj;
- një dokument që konfirmon pagesën e detyrës shtetërore për lëshimin e një leje (punëdhënësi duhet të paguajë një detyrim shtetëror prej 3000 rubla për çdo shtetas të huaj të përfshirë në punë). Ju lutemi vini re se nëse siguroni kopje të dokumenteve pa origjinale, ato duhet të jenë të vërtetuara nga një noter.
Hapi 3
Përveç lejes për një ndërmarrje, kërkohet një leje pune për një të huaj. Këto mund të trajtohen nga organizata, ose vetë punëtori i huaj. Për ta bërë këtë, do t'ju duhet: - Një kërkesë nga një shtetas i huaj ose person pa shtetësi për një leje pune dhe një kopje të tij; aplikacioni është shkruar në një formë të caktuar, në rusisht me shkronja të shkurtra; nuk lejohen shkurtesat e fjalëve;
- një fotografi e aplikantit (35x45 mm), e cila duhet të ngjitet në formularin e aplikimit në vendin e duhur;
- bashkëngjitni aplikacionit një kopje të dokumentit për arsimin profesional, nëse keni një të tillë;
- një kopje të kartës së identitetit të një shtetasi të huaj (deri në fund të periudhës së vlefshmërisë së këtij dokumenti duhet të jetë së paku gjashtë muaj);
- një kopje të dokumentit që autorizon tërheqjen dhe përdorimin e punëtorëve të huaj për ndërmarrjen ku do të punoni (shih paragrafin 2);
- një letër në të cilën punëdhënësi garantohet të sigurojë detyrime për të siguruar largimin nga Federata Ruse me kërkesë të FMS;
- një dokument që konfirmon pagesën e detyrës shtetërore në shumën prej 1000 rubla. për lëshimin e lejes së punës.
Hapi 4
Koha e përpunimit të dokumenteve është 1 muaj. Për të marrë leje pune për më shumë se 90 ditë, do t'ju duhet të siguroni gjithashtu: një vërtetim që konfirmon se një shtetas i huaj nuk ka infeksion HIV; një vërtetim nga një narkolog; certifikata e mungesës së sëmundjeve infektive.
