Çdo punëdhënës ka të drejtë, por nuk është i detyruar të zbatojë një sistem të stimujve moralë dhe materialë në ndërmarrjen e tij. Dhënia e një çertifikate nderi është një nga llojet e inkurajimit të karakterit moral. Aktualisht, kjo procedurë nuk kërkon marrëveshje me organin sindikal.
Udhëzimet
Hapi 1
Në ndërmarrje, është e dëshirueshme të krijohet një akt rregullator lokal, i cili do të rregullojë qartë kriteret për vlerësimin e punonjësve, të gjithë procedurën e shpërblimit dhe metodat e shpërblimit. Në këtë rast, punëdhënësi do të ketë një detyrim të zbatojë masa stimuluese kur paraqiten rrethana specifike. Kështu, një punonjësi mund të pajiset me një certifikatë nderi për punën e patëmetë dhe të ndërgjegjshme në një ekip për një numër të caktuar vitesh.
Hapi 2
Një kërkesë për këtë stimulim për një punonjës paraqitet nga përgjegjësi i departamentit në të cilin ndodhet punonjësi. Një paraqitje përpilohet mbi të dhe i dërgohet titullarit të kompanisë. Më shpesh kjo është një formalitet i thjeshtë që kërkon vetëm firmën e drejtorit. Në paraqitje, shkruani mbiemrin, emrin, patronimin e kërkuesit, pozicionin, përvojën e punës në këtë ndërmarrje, një përshkrim të shkurtër të meritave, të përpiluar sipas një dosje personale.
Hapi 3
Periudha për të cilën kjo kërkesë duhet t'u dërgohet punonjësve të personelit përcaktohet gjithashtu në aktin normativ vendor "Rregulloret për Certifikatën e Nderit". Nëse nuk ka ndonjë dispozitë të tillë, atëherë zakonisht kjo periudhë është të paktën dy javë.
Hapi 4
Nëse vendimi është pozitiv, lëshohet një urdhër në emër të drejtorit të përgjithshëm. Vetë teksti duhet të përfshihet në titull.
Hapi 5
Shërbimi i personelit të ndërmarrjes duhet të futë informacione për dhënien e një çertifikate nderi në një skedar personal, si dhe në një libër pune në përputhje me nenin 191 të Kodit të Punës të Federatës Ruse. Kjo është e rëndësishme sepse certifikatat e nderit i referohen dallimit me të cilin një punonjës mund t'i jepet titulli "Veteran i Punës".
Hapi 6
Një diplomë jepet në një atmosferë solemne në një mbledhje të përgjithshme të kolektivit. Shumica e ndërmarrjeve praktikojnë mbështetjen e diplomës me stimuj monetarë. Shuma e vlerësimit mund të përcaktohet në "Certifikatën e Nderit", por shpesh mbetet në diskrecionin e përgjegjësit të njësisë.
