Kreu i organizatës, si çdo punonjës tjetër, ka të drejtë në pushim vjetor me pagesë. Ai i sigurohet atij në të njëjtat arsye si për punonjësit e tjerë. Personeli i personelit mund të ketë shumë pyetje në lidhje me modelin. Mbi të gjitha, siç e dini, të gjitha urdhrat për dhënien e lejes nënshkruhen nga vetë drejtori. Dhe kush do t'ia nënshkruajë atë?
Udhëzimet
Hapi 1
Fillimisht, kur përcaktoni një pushim për CEO, ia vlen të shikoni statutin e organizatës. Puna është që disa në këtë dokument përshkruajnë kushtet për dhënien e pushimeve personit kryesor të kompanisë. Nëse shihni se pushimi jepet me lejen e takimit të anëtarëve të kompanisë, atëherë kërkesa për pushime duhet t'i shkruhet kryetarit të takimit.
Hapi 2
Në rast se një situatë e tillë nuk përcaktohet askund, nuk ka nevojë të shkruani një deklaratë në kokë. Por, megjithatë, departamenti i personelit.
Hapi 3
CEO, si çdo punonjës tjetër, duhet të përfshihet në orarin e pushimeve. Kur largoheni për pushimin e duhur, këshillohet të caktoni një zëvendës. Goodshtë mirë nëse ka një person në organizatë që ta zëvendësojë atë, por nëse jo?
Hapi 4
Në këtë rast, një person përgjegjës emërohet me urdhër të Drejtorit të Përgjithshëm. Mos harroni se zgjedhja e një personi të tillë duhet të trajtohet me përgjegjësi, sepse kur shkoni me pushime, biznesin tuaj ia besoni një personi tjetër.
Hapi 5
Nëse vendimi për pushimet merret nga mbledhja, atëherë deputeti zgjidhet nga pjesëmarrësit. E gjithë kjo është e dokumentuar në një protokoll (vendim), ku të gjithë vendosin nënshkrimet e tyre.
Hapi 6
Alsoshtë gjithashtu e pamundur të shmanget përpilimi i një urdhri (udhëzimi) për sigurimin e lejes (formulari Nr. T-6). Urdhri mund të nënshkruhet nga kryetari i mbledhjes. Në rastin tjetër, pa marrë parasysh sa absurde mund të tingëllojë, koka duhet të nënshkruajë vetë dhe të vendosë një nënshkrim të dytë në rreshtin "familjarizuar".
Hapi 7
Të gjitha dokumentet u transferohen punonjësve të personelit dhe atje ata janë tashmë në departamentin e kontabilitetit, ku bëjnë llogaritje. Si çdo punonjës tjetër, pagesa e pushimeve të CEO duhet të paguhet tre ditë para se të niset për pushimet e kërkuara.
