Marrëdhëniet e punës midis një punëdhënësi dhe një punëmarrësi përcaktohen nga Kodi i Punës i Federatës Ruse si kryerja e detyrave të punës nga një punonjës për një tarifë të caktuar nga punëdhënësi. Kushti i pagimit të punës është një pikë kryesore, prandaj, mospagimi i pagave është shkelje e të drejtave të përcaktuara ligjërisht të punëmarrësit. Praktika tregon se deklarata e kërkesës për mospagimin e pagave në emër të një punonjësi, e paraqitur në gjykatë, është një mënyrë efektive për të ndikuar tek punëdhënësi.
Udhëzimet
Hapi 1
Një deklaratë e tillë do të duhet të hartohet në dy raste: nëse, pas pushimit nga puna, punëdhënësi nuk ju ka paguar pagat ose nuk ju ka paguar plotësisht dhe kur marrëdhënia e punës vazhdon, por pagat vonohen ose nuk paguhen. Mos pagimi i pagave në një periudhë që tejkalon tre muaj është klasifikuar tashmë nga Kodi i Punës i Federatës Ruse si një vepër penale dhe parashikohet një dënim i duhur për të.
Hapi 2
Kur vendosni të kontaktoni agjencitë e zbatimit të ligjit (departamenti i policisë, gjykata ose zyra e prokurorit), ju lutemi vini re se pretendimet për mosmarrëveshje individuale të punës kanë një periudhë të veçantë kufizimi. Isshtë e barabartë me tre muaj që kanë kaluar që nga dita kur punonjësi u bë i vetëdijshëm për shkeljen e të drejtave të tij.
Hapi 3
Deklarata e kërkesës për mospagimin e pagave duhet të plotësojë kërkesat e përcaktuara për procedimin e kërkesës. Në të, duhet të tregoni plotësisht pjesëmarrësit në mosmarrëveshjen e punës: mbiemrin tuaj, emrin dhe patronimën, të dhënat e pasaportës dhe adresën e regjistrimit, si dhe emrin e plotë të punëdhënësit, adresën e regjistrimit të tij ligjor.
Hapi 4
Shënoni në kërkesë për sa kohë paga juaj është vonuar nga punëdhënësi dhe jepni një llogaritje të shumës totale që i detyrohet gjatë kësaj periudhe. Ju gjithashtu mund të përfshini shumën e dëmit jopasuror të shkaktuar për ju në shumën e kërkuar. Konfirmoni kërkesat tuaja të përcaktuara në aplikim me rregulloret përkatëse ligjore.
Hapi 5
Në fund të tekstit të deklaratës, jepni një listë të dokumenteve të bashkangjitura me të, të cilat shërbejnë si konfirmim i fakteve të deklaruara në të.
