Në epokën e propagandës së dëmshmërisë së punës dhe glorifikimit të ditës së punës katër orëshe, realiteti ynë ndonjëherë duket i padurueshëm. Timeshtë koha të mësoni se si të shijoni punën e përditshme.
Mbajtja e marrëdhënieve të mira me kolegët
Problemi i punës në një zyrë ka të bëjë kryesisht me faktin se ne nuk mund të zgjedhim ekipin në të cilin punojmë. Ju duhet të përpiqeni të mbani marrëdhënie të mira në punë, përndryshe orët e zyrës mund të bëhen vërtet të padurueshme. Për të mbajtur marrëdhënie të mira ose të paktën neutrale me kolegët tuaj, përmbaheni rregullave themelore që zbatohen për komunikimin në çdo situatë:
- mos kritikoni njerëzit;
- mos u tregoni të pasjellshëm me ta;
- mos hyni në mosmarrëveshje dhe përleshje me grindësit;
- mos thashetheme;
- kërkoni të mirën tek njerëzit.
Të bësh punën tënde më së miri
Ju mund të mos jeni entuziast për kompaninë tuaj dhe ekipin në të cilin punoni, por të jesh një punonjës i mirë është përgjegjësia juaj. Kur shihni qëllimin dhe kuptimin e punës tuaj, ndiheni të kënaqur dhe të dobishëm.
Refuzimi për të punuar nga shtëpia
Për profesionistët e pavarur, mundësia për të mos punuar tej mase është një luks, por për një punonjës zyre është një realitet mjaft i arritshëm. Gjëja kryesore është të jesh në gjendje të heqësh vëmendjen nga puna dhe të zhytesh plotësisht në gjëra të tjera (po, as ti nuk duhet të kontrollosh postën tënde të punës).
Abstraksion nga stresi i kompanisë tuaj
Sigurisht, të gjitha ndërmarrjet përpiqen të futin te punonjësit e tyre vlera të tilla si "një organizëm", "një ekip" etj. etj. Në të vërtetë, ju nuk duhet ta shqetësoni veten me gjithë këtë. Edhe nëse kompania po përjeton ndonjë problem (për shembull, ka pyetje nga departamenti i taksave), nuk duhet të shqetësoheni për këtë. Thjesht bëje mirë punën tënde.
Dreka jashtë vendit të punës
Nëse keni, dhe punoni, dhe në përgjithësi bëni gjithçka brenda katër mureve të zyrës suaj, vetë zyra do të mërzitet shpejt. Nëse është e mundur, darkoni në një kafene ose në një dhomë të veçantë për pushim, nëse kompania juaj ka një të tillë.
Të heqësh qafe fajin për gjërat që nuk kanë ndodhur për shkakun tënd
Kur jeni përgjegjës për shumë gjëra, është shumë e vështirë të pranoni që shumë probleme nuk lindin nga ju dhe ekipi juaj. Mësoni të bëni dallimin midis rasteve të tilla dhe përpiquni të mos jeni nervozë nëse diçka shkoi keq për shkak të dikujt tjetër.
