Gjetja e një pune është gjithmonë e vështirë dhe gjëja më e vështirë për të bërë është për njerëzit në moshën para pensionit. Në disa raste, punonjësit e qendrës së punësimit mund të akomodojnë dhe të rregullojnë pensionin e parakohshëm.
Kush ka të drejtë për pension të parakohshëm
Kushti kryesor nën të cilin një person i papunë ka të drejtë të aplikojë për regjistrim të parakohshëm të një pensioni është largimi i tij nga puna e tij e mëparshme për një nga dy arsyet e përcaktuara qartë në legjislacion: një zvogëlim i numrit të personelit ose likuidimi i një pensioni ndërmarrje. Arsyet e tjera, duke përfshirë ato të vlefshme, për shembull, shkarkimi për arsye mjekësore, nuk japin një të drejtë të tillë.
Mosha përcaktohet duke zbritur bazën fillestare, 2 vjet, nga mosha e parashikuar e daljes në pension. Nëse janë 60 dhe 55 vjet për burrat dhe gratë, përkatësisht, vetëm të papunët që kanë mbushur moshën 58 dhe 53 vjeç kanë të drejtë për pension të parakohshëm. Sidoqoftë, Kodi i Punës parashikon një numër arsyesh preferenciale për uljen e kësaj grupmoshe për shkak të kushteve të veçanta të punës në disa profesione, për shembull, një shofer autobusi ose një mësues. Përvoja e punës duhet të jetë së paku 25 dhe 20 vjet, përkatësisht.
Vetëm të papunët zyrtarë të regjistruar në qendrën lokale të punësimit mund të ushtrojnë të drejtën për pension të parakohshëm dhe ata nuk duhet të kenë vepra penale për të cilat është pezulluar përkohësisht llogaritja e përfitimeve sociale, ose dy refuzime për të gjetur një punë të përshtatshme për ta.
Si është regjistrimi
Një person i pushuar nga puna për shkak të tepricës së personelit ose në lidhje me likuidimin e një organizate duhet të regjistrohet menjëherë në autoritetet e punësimit në vendbanimin e tyre, duke pasur në dorë një pasaportë, librin e punës dhe një vërtetim të pagave. Për disa kohë atij do t'i ofrohet një punë, por nëse specialiteti i tij është i rrallë dhe shumë i kualifikuar, punonjësit e shkëmbimit të punës do të përjetojnë vështirësi në zgjedhjen e vendeve të shërbimit për të dhe është e padobishme të dërgosh njerëz në moshë para pensionit për rikualifikim. Në këtë drejtim, ata do t'i lëshojnë atij një kërkesë me një propozim për pension të parakohshëm, me të cilin të papunët duhet të shkojnë në sistemin e pensioneve. Nëse rezultati i shqyrtimit të aplikimit është pozitiv, ai hiqet nga regjistri në qendrën e punësimit dhe fillon të marrë një pension. E vetmja vërejtje është se derisa të arrihet afati i vërtetë, kur ai do të bëhej pensionist, një person nuk ka të drejtë të gjejë një punë, përndryshe ai do të humbasë pensionin e tij.
Meqenëse pagesat e bëra nga Fondi Pensional do të kompensohen nga agjencitë e punësimit nga fondet buxhetore, këto të fundit, për shkak të tejkalimit të kuotës, mund të refuzojnë lëshimin e një referimi. Një person i cili është përballur me një refuzim dhe e konsideron atë të paarsyeshëm mund të aplikojë në gjykatë ose në Ministrinë rajonale të Punës dhe Punësimit.
