Legjislacioni modern i punës përcakton kushtet e dëmshme të punës si ato lloje të punësimit që kanë një ndikim në të punësuarin dhe shëndetin e tij. Ky mund të jetë vetë procesi i punës, mjedisi i punës ose vendi i punës. Për më tepër, i njëjti legjislacion parashikon gjithashtu shfaqjen e sëmundjeve të ndryshme në punë.
Udhëzimet
Hapi 1
Sëmundjet që mund të çojnë në kushte të dëmshme të punës janë sëmundjet që provokojnë paaftësi të plotë ose të pjesshme, përkeqësimin e sëmundjeve, si dhe shfaqjen e sëmundjeve somatike. Ekziston edhe një klasifikim i pranuar sipas shkallës së dëmshmërisë së punës.
Hapi 2
Shkalla e parë përfshin kushtet e punës që më pas mund të sjellin ndryshime funksionale, të cilat akoma mund të rikthehen me ndërprerjen e zgjatur terapeutike ose profilaktike të kontaktit me faktorët që prekin një person. Grupi i dytë përfshin ato punë që janë të afta të shkaktojnë ndryshime të përhershme në nivelin funksional dhe të çojnë në shfaqjen e sëmundjeve gjatë punësimit afatgjatë për më shumë se 15 vjet. E treta përfshin kushtet e punës që gjithashtu shkaktojnë ndryshime të vazhdueshme funksionale që mund të çojnë në paaftësi gjatë periudhës së punës. Dhe tek e katërta - ato lloje të punës që mund të provokojnë forma të rënda ose shumë të rënda të sëmundjeve, me probleme të mëtejshme kronike ose paaftësi të plotë të punonjësit.
Hapi 3
Sipas legjislacionit të punës, një person punon në punë "të dëmshme", nëse preket nga faktorët fizikë të mëposhtëm - lagështia e lartë, temperatura, si dhe rrezatimi termik ose diellor; rrezatim ose fusha të ndryshme elektromagnetike; grimcat e ngarkuara të ajrit dhe fushat elektrike; rrezatim i ndryshëm (lazer, ultraviolet, jonizim); pluhuri i lartë, dridhjet dhe përmbajtja e rritur e aerosolit; ndriçimi konsiderohet i pamjaftueshëm, pulsues ose i pabarabartë.
Hapi 4
Kushtet e dëmshme të punës përfshijnë gjithashtu ndikimin e faktorëve të ndryshëm kimikë - përzierjet ose substancat, si dhe ato substanca biologjike që merren me metodën e sintezës kimike. Kjo e fundit mund të përfshijë antibiotikë, vitamina, enzima dhe hormone. Legjislacioni parashikon ndikimin e faktorëve biologjikë - përzierjet dhe substancat (bakteret, sporet ose mikroorganizmat).
Hapi 5
Gjithashtu, faktorë të ndryshëm të punës klasifikohen si lloje të tilla të punësimit. Për shembull, nëse një person është i detyruar të mbajë pesha të mëdha, të përjetojë stres të vazhdueshëm dhe gjithashtu të marrë pjesë në një proces shumë të gjatë pune.
Hapi 6
Një person i angazhuar në punë "të dëmshme" ka të drejtë të paguajë pushim shtesë, si dhe disa lloje përfitimesh - pension preferencial dhe i hershëm, ditë pune ose javë e reduktuar, pagesa materiale shtesë, si dhe për të marrë qumësht ose produkte të tjera restauruese.
