Libri i punës është një nga dokumentet kryesore të një personi që punon. Itshtë në të që shënohet përvoja e përgjithshme e punonjësit dhe arsyet e largimit të tij nga puna. Bazuar në të dhënat e këtij dokumenti, hartohet një pension. Prandaj, është shumë e rëndësishme të sigurohet që fleta e punës të jetë plotësuar dhe çertifikuar në mënyrë korrekte.
Udhëzimet
Hapi 1
Kur një punonjës merr një punë në një ndërmarrje dhe sjell një libër pune në departamentin e personelit, duhet të bëhen shënimet e duhura: në cilën pozitë personi është punësuar, mbi çfarë baze. Të gjitha këto të dhëna janë vërtetuar nga një vulë.
Hapi 2
Nëse libri i punës lëshohet për herë të parë, atëherë ai duhet të vërtetohet në faqen e titullit me vulën e organizatës në të cilën është punësuar punonjësi. Përndryshe, do të konsiderohet e pavlefshme.
Hapi 3
Pas specifikimit të datës së plotësimit të librit të punës, punonjësi duhet ta vërtetojë atë me nënshkrimin e tij.
