Shumë punëtorë herët a vonë përballen me çështjen e azhurnimit të kategorisë (kualifikimit). Kjo është për shkak të një numri arsyesh: dëshira për të pasur një pagë të madhe, dëshira për të ngritur shkallët e karrierës, dëshira për të marrë një pozitë prestigjioze dhe e drejta për të drejtuar çdo projekt. Nëse një punonjës është i sigurt në vetvete, arritjet dhe meritat e tij, ai patjetër duhet të përpiqet të kalojë certifikimin.
Është e nevojshme
- Kontrata e punës
- Diploma
- Historia e punes
- Literatura e specializuar për përgatitjen e provimit
Udhëzimet
Hapi 1
Lexoni me kujdes marrëveshjen kolektive ose marrëveshjen e punës mbi bazën e së cilës jeni duke kryer detyrat tuaja. Duhet të përshkruajnë domosdoshmërisht mënyrat e mundshme për të përmirësuar kategorinë e kualifikimit, kërkesat për kandidatin, kohën e çertifikimit, formën e saj dhe kërkesat për ata që janë të çertifikuar.
Hapi 2
Përgatitni dokumente ose fotokopje të tyre në lidhje me arsimin tuaj, përvojën e punës dhe përvojën e punës. Këto dokumente do të shërbejnë si provë e përshtatshmërisë profesionale të punonjësit.
Hapi 3
Bëni kërkesë për një azhurnim në departamentin përkatës të ndërmarrjes. Mbështetni aplikacionin me dokumentet e mësipërme. Si rregull, krijohet një komision i posaçëm për të kryer certifikimin në ndërmarrje, i cili, përveç shefit, përfshin shefat e departamenteve, përfaqësuesit e shërbimit të personelit, menaxherët e projektit dhe specialistë të tjerë sipas gjykimit të shefit.
Hapi 4
Merrni një listë paraprake të pyetjeve që do të bëhen gjatë çertifikimit nga komiteti i çertifikimit. Possibleshtë e mundur që ky provim të zhvillohet në dy faza. Faza me shkrim (testimi) do të zbulojë aftësitë dhe njohuritë e personit që vlerësohet. Dhe faza gojore (intervista) do t'ju lejojë të mësoni për aplikantin për një kategori më të lartë informacionin me interes për komisionin, si dhe të dhëna për meritat e tij, sukseset, arritjet.
Hapi 5
Përgatituni për certifikim sipas listës së pyetjeve. Mundohuni të jeni në formë, përgjigjuni pyetjeve të paraqitura nga komisioni me besim dhe paturpësi.
Hapi 6
Me vendim të komisionit, pas kalimit me sukses të certifikimit, punonjësit i caktohet një kategori e re, e cila përshkruhet në aneksin e kontratës së punës ose kolektive. Shtojca hartohet në dy kopje, ekzekutuar përkatësisht. Njëri do t'i dorëzohet punonjësit.
