Kohët e fundit, shumë aktivitete të reja janë shfaqur. Dhe disa prej tyre duken shumë tërheqëse për sa i përket orarit të punës, shpërblimeve materiale dhe aspekteve të tjera. Për shembull, pozicioni i një menaxheri kredie duket si një vend kaq i lehtë dhe i kënaqshëm për të bërë para të mira.
Besohet se pozicioni i një menaxheri kredie nuk kërkon ndonjë aftësi të veçantë, dhe pothuajse kushdo me një arsim të lartë profesional ose edhe të mesëm mund ta marrë atë. Por në fakt, në banka të ndryshme, kërkesat për një kandidat për këtë konkurs mund të ndryshojnë ndjeshëm dhe të jenë shumë të larta. Në të njëjtën mënyrë si përgjegjësitë profesionale të personit që mban pozicionin e menaxherit të kredisë, në organizata të ndryshme mund të jenë të ndryshme.
Në çdo rast, thelbi i veprimtarisë së këtij specialisti qëndron në faktin se ai ndihmon klientët në marrjen e një kredie, këshillon dhe në disa raste kryen ekzekutimin e dokumentacionit të kredisë.
Dhe, sigurisht, kandidatët me një numër cilësish specifike profesionale dhe personale do të kenë përparësi kur aplikojnë për pozicionin e një menaxheri krediti.
Aftesi profesionale
Nuk është keq nëse kandidati për këtë pozicion ka një arsim të lartë në fushën e ekonomisë, i njeh bazat e analizës financiare dhe ekonomike dhe ka njohuri që lidhen drejtpërdrejt me çështjet e huazimit. Përvoja në industri do të jetë gjithashtu një plus i shtuar.
Një menaxher kredie i punësuar në javët e para të karrierës së tij duhet të demonstrojë aftësinë për të kryer projekte në mënyrë që të tërheqë hua, të hartojë plane biznesi për llogaritjet e investimeve.
Pas disa muajsh, specialisti duhet të demonstrojë aftësinë për të hartuar në mënyrë korrekte marrëveshjet e kredisë, si dhe të kryejë mbështetjen e tyre, të gjurmojë shpenzimet e fondeve të kreditit, sigurinë e tyre dhe gjithashtu të hartojë me aftësi raporte analitike për rezultatet e aktiviteteve të tyre.
Cilësitë e rëndësishme profesionale të një menaxheri kredie përfshijnë aftësinë për të rishikuar dhe analizuar kostot, si dhe aftësinë për të sugjeruar mënyra të mundshme për të ulur këto kosto.
Një menaxher i sigurimeve duhet të jetë i vetëdijshëm për gjendjen financiare të tregut, të monitorojë sistematikisht ndryshimet në kornizën rregullatore dhe ligjore.
Cilësitë personale
Puna e një menaxheri krediti, para së gjithash, është të punosh me njerëz, kështu që komunikimi nuk duhet të jetë problem për një person që mban një pozicion të tillë. Përveç shkrim-leximit profesional, një specialist i tillë duhet të posedojë plotësisht teknikat dhe aftësitë e komunikimit efektiv, të jetë miqësor dhe i vëmendshëm jo vetëm për dokumentet, por edhe për nevojat e klientëve.
Sharmi personal, rezistenca ndaj stresit, zotërimi i metodave të rregullimit të gjendjes mendore janë gjithashtu të rëndësishme për të punuar në këtë pozicion.
Dhe, sigurisht, një menaxher krediti është anëtar i ekipit, dhe aftësia për të punuar në një ekip, të ruajë vartësinë, t'i bindet kërkesave të organizatës në të cilën ai është gjithashtu e rëndësishme për punën e tij të suksesshme.
