Në disa raste, kompanitë duhet të anulojnë porosinë. Për këtë, lëshohet një urdhër anulimi. Nëse po flasim për një dokument administrativ mbi personelin, përdoret një formë e veçantë. Kur duhet të anuloni një porosi për aktivitetin kryesor, mund të përdorni një formë arbitrare.
E nevojshme
- - formularin e porosisë për personelin;
- - rregullat e punës në zyrë;
- - dokumentet e ndërmarrjes.
Udhëzimet
Hapi 1
Çdo porosi nuk mund të anulohet ashtu. Regjistrimi i dokumentarit bëhet në përputhje me rregullat e punës në zyrë. Në varësi të llojit të porosisë që mund të anulohet, lëshohet një tjetër dokument administrativ, i cili është i barabartë në fuqi me urdhrin e anuluar.
Hapi 2
Kur një urdhër për personelin anulohet, një zyrtar i personelit ose një punonjës tjetër përgjegjës harton një memo. I drejtohet drejtorit të organizatës. Në pjesën thelbësore, përshkruhet arsyeja e anulimit të porosisë, si dhe numri, data dhe emri i porosisë. Memorandumi i dërgohet shefit të ndërmarrjes.
Hapi 3
Hartoni një urdhër bazuar në memorandum. Vendosni emrin e kompanisë (të plotë dhe të shkurtuar). Jepi porosisë një numër, datë. Shkruani titullin dhe detajet e tjera të porosisë së anuluar, përfshirë datën e botimit, numrin.
Hapi 4
Për arsyen e lëshimit të një urdhri për anulimin e një urdhri tjetër, shkruani arsyen që tregohet në memon e anëtarit të stafit ose personit tjetër përgjegjës. Nëse një urdhër anulohet, që ka të bëjë me pranimin, shkarkimin, transferimin e një punonjësi, sigurohuni që të futni të dhënat personale dhe emrin e pozicionit të specialistit.
Hapi 5
Kur anuloni një artikull të veçantë të porosisë, shkruani formulimin origjinal të porosisë, tregoni numrin e artikullit.
Hapi 6
Caktoni përgjegjësinë për ekzekutimin e urdhrit zyrtarit të personelit. Certifikoni porosinë me firmën e drejtorit. Njoftoj zyrtarin me dokumentin administrativ, si dhe punonjësin kundër marrjes.
Hapi 7
Nëse urdhri për të shkarkuar një specialist anulohet, anuloni hyrjen në përfundimin e kontratës në librin e punës. Bëni një shënim që i mëparshmi është i pavlefshëm. Vërtetoni me nënshkrimin e drejtorit ose personit përgjegjës, vulën e ndërmarrjes.
