Ju jeni me fat - keni kaluar intervistën dhe nesër do të shkoni në një punë të re. Kjo ditë do të thotë shumë, prandaj duhet të përgatiteni paraprakisht. Mbi të gjitha, karriera juaj e ardhshme do të varet nga përshtypja që ju bëni kolegëve tuaj.
Në këtë rast, gatishmëria psikologjike është e rëndësishme, si dhe njohja e disa rregullave të thjeshta.
veshje
Pavarësisht se sa dëshironi të bëni një përshtypje mahnitëse tek kolegët tuaj me pamjen tuaj, nuk duhet ta bëni këtë. Shtë më mirë të vishni me rroba të pranuara nga kodi i veshjes së ndërmarrjes. Mund të jetë si biznes ashtu edhe stil i lirë, prandaj është më mirë të dini paraprakisht se çfarë është zakon të vishni për të punuar në këtë kompani.
Ardhjet e vona
Çdo ekip ka një qëndrim negativ për të qenë vonë, dhe të jesh vonë ditën e parë zakonisht konsiderohet si lartësia e mosekzekutimit dhe jo-detyrimit. Do të jetë shumë më mirë nëse vini në punë herët dhe kur mbërrin secili koleg, njiheni me secilin veç e veç. Kjo do të ndihmojë për të mësuar më mirë për rendin lokal - ku kolegët darkojnë, a është e mundur të pini kafe këtu, ku të merrni ujë të pijshëm, etj.
Kureshtje e mirë
Nëse ju është dhënë një këshilltar, atëherë do t'i bëni të gjitha pyetjet. Sidoqoftë, ndodh që ju thjesht nuk e dini "ku qëndron ajo" ose kë të kontaktoni për një shpjegim të detyrës. Mos kini frikë të bëni pyetje - shumica e njerëzve duan të ndihmojnë të rinjtë dhe mos harroni se edhe ata ishin në këpucët tuaja.
Faleminderit
Shumë të sapoardhur mendojnë se të gjithë në ekipin e ri janë të detyruar t'i ndihmojnë ata, dhe për këtë arsye nuk thonë një "faleminderit" elementar si mirënjohje për ndihmën. Shpesh mund të dëgjoni përgjigjen: "Aha, e kuptoj". Kjo shkakton pakënaqësi nga ana e kolegëve dhe mobingu mund të fillojë kundër jush - përndjekja e ekipit. Dhe kjo nuk është për t'u habitur nëse nuk dini si të falënderoni për mbështetjen tuaj.
Vrojtim
Gjëja më e rëndësishme është të studioni procedurat e miratuara në kompani, të zbuloni hierarkinë e pashprehur dhe të kuptoni se çfarë vendi mund të zini këtu në planet tuaja profesionale dhe personale. Itshtë më mirë ta bëni këtë bazuar në vëzhgimet tuaja, dhe jo në mendimin e kolegëve, sepse shpesh është shumë subjektive dhe e pasaktë. Vëzhgimi i thjeshtë nga jashtë me një sy të freskët mund t'ju ndihmojë të bëni një karrierë të mirë në këtë ekip, sepse personi i ri sheh gjithçka në një mënyrë të re dhe mund të dalë me ide të reja, dhe kjo zakonisht inkurajohet.
Biseda nuk është e mirë
Komunikimi me kolegët në ditën e parë dhe në përgjithësi gjatë punës është vetëm në biznes, është më mirë të lini biseda personale për kohën e drekës ose për takimet e korporatave. Kjo do të rrisë kohën tuaj për punë dhe kolegët tuaj nuk do të shpërqendrohen nga detyrat e tyre. Përndryshe, do të duhet të dëgjoni kritikat e autoriteteve për këtë temë.
Çfarë është akoma më mirë të mos diskutojmë? Kjo listë do të përfshijë probleme personale, sekretet tuaja dhe identitetin e eprorëve tuaj. Përndryshe, ju mund të bëheni objekt thashethemesh, dhe shefit do t'ju tregohet se çfarë mendoni për të.
Sidoqoftë, duhet të komunikoni me kolegët, është e rëndësishme vetëm ta bëni me taktin më të madh dhe të sjellshëm. Mos u tregoni personal, jini miqësor - dhe lehtë do të bashkoheni me ekipin që nga dita e parë.
