Një person me përgjegjësi financiare mund të shkarkohet sipas nenit 81, paragrafi 7 për mungesë besimi. Një person me përgjegjësi financiare është një punonjës me të cilin është lidhur një marrëveshje mbi përgjegjësinë materiale dhe ka lidhje të drejtpërdrejtë me punën me vlera. Një kontabilist ose punonjës të tjerë në lidhje me aktivitetet e kontabilitetit nuk mund të jenë persona përgjegjës financiarisht dhe për këtë arsye artikulli për mungesë besimi nuk vlen për ta. Nëse dëshironi të përfundoni marrëdhënien e punës, plotësoni të gjitha dokumentet e shkruara që konfirmojnë veprime të caktuara.
E nevojshme
- - akti i kontrollit;
- - shënim shpjegues;
- - një dokument mbi shqiptimin e një ndëshkimi;
- - raporti i inspektimit të pajisjeve.
Udhëzimet
Hapi 1
Vetëm regjistrimi dokumentar do t'ju lejojë të zbatoni nenin 81. Nëse faktet nuk vërtetohen, atëherë nuk do të jeni në gjendje të shkarkoni personin përgjegjës financiarisht sipas nenit për mungesë besimi.
Hapi 2
Kontrolloni të gjitha pasuritë materiale të besuara. Gjatë inspektimit, përfaqësuesit e administratës së ndërmarrjes duhet të jenë të pranishëm. Nëse konstatohet një mungesë, përpiloni një raport verifikimi me shkrim në tre kopje. Çdo kopje do të kërkojë nënshkrimin e të gjithë anëtarëve të komisionit dhe personit përgjegjës financiar.
Hapi 3
Kërkojini punonjësit të shkruajë një shpjegim me shkrim që detajon se çfarë ka ndodhur. Nëse një punonjës me përgjegjësi financiare nuk dëshiron të japë shpjegime me shkrim, përpilo një akt në të cilin tregohet se punonjësi nuk ka dhënë një shpjegim me shkrim për veprimet e tij fajtore. Akti duhet të nënshkruhet nga kreu i ndërmarrjes dhe anëtarët e komisionit që kanë kryer inspektimin.
Hapi 4
Hartoni një fjali të shkruar dhe renditni. Në urdhër, tregoni se punonjësi (emri i plotë) duhet të dënohet për veprime fajtorë dhe përvetësime.
Hapi 5
Ftojeni një specialist nga qendra e shërbimit për të kontrolluar dhe shkruar një mendim me shkrim mbi aftësinë e shërbimit të instrumenteve matëse, pasi që shumë shpesh shitësit, magazinierët, transportuesit referojnë se mungesa ishte për shkak të mosfunksionimit të instrumenteve të matjes, për shembull, shkallëve. Mendimi me shkrim duhet të nënshkruhet nga kreu i ndërmarrjes, një përfaqësues i kompanisë së shërbimit dhe anëtarët e komisionit të cilët ishin të pranishëm në inspektim.
Hapi 6
Prezantoni të gjitha dokumentet tek punonjësi. Mbi secilin ai duhet të vendosë nënshkrimin e tij personal.
Hapi 7
Nëse puna është kryer me metodën e brigadës, atëherë personalisht paraqitni akuzat e treguara për të gjithë anëtarët e brigadës. Strictshtë rreptësisht e ndaluar të renditni të gjithë punonjësit në një ekip nën një aktakuzë.
Hapi 8
Pasi të keni përpiluar një bazë dokumentare që konfirmon faktin e mungesës dhe veprimet që e çuan atë, përfundoni kontratën e punës në mënyrë të njëanshme. Ju gjithashtu mund të padisni, duke kërkuar pagimin e dëmit material nga personi fajtor.
