Krye llogaritari është një nga figurat kryesore në çdo kompani. Ai është përgjegjës për dorëzimin e raporteve, organizimin e kontabilitetit dhe vulat shpesh mbahen nga kryeplogaritari. Natyrisht, shkarkimi i tij do të ndikojë në punën e të gjithë ndërmarrjes. Si të kryhet në mënyrë korrekte ky operacion pa pasoja negative për kompaninë?
Udhëzimet
Hapi 1
Para se të shkarkoni kryekontabilistin, lexoni me kujdes Kodin e Punës të Federatës Ruse dhe Ligjin "Për Kontabilitetin" (Nr. 129-FZ i 21 nëntorit 1996). Janë këto akte normative që rregullojnë procedurën për emërimin dhe, në përputhje me rrethanat, shkarkimin e kryeplogaritarit.
Hapi 2
Ju lutemi vini re se në përputhje me nenin 70 të Kodit të Punës të Federatës Ruse, kryeplogaritari është i varur vetëm nga kreu i ndërmarrjes, prandaj vetëm drejtori i përgjithshëm mund ta shkarkojë atë.
Hapi 3
Mundohuni të arrini një marrëveshje me kryekontabilistin tuaj në mënyrë që ai të japë dorëheqjen e tij me vullnetin e tij të lirë me formulimin "me marrëveshje të palëve". Në këtë rast, në përputhje me Ligjin aktual të Punës, ju nuk do të duhet të paguani pagë shkëputjeje, dhe llogaritari juaj nuk do të duhet të punojë për dy javë.
Hapi 4
Nëse bëheni pronari i ri i ndërmarrjes, shkarkoni shefin e vjetër të llogaritjes sipas nenit 75 të Kodit të Punës të Federatës Ruse. Por mos harroni, me një shkarkim të tillë, duhet t'i paguani kompensim llogaritarit të dorëhequr. Kompensimi duhet të jetë së paku tre nga fitimet e tij mesatare mujore.
Hapi 5
Mbani në mend se kryekontabiliteti është një figurë e veçantë e ndërmarrjes, prandaj, përveç arsyeve të përgjithshme për pushimin nga puna, ka edhe arsye të tjera të veçanta për pushimin nga puna të kryekontabilistëve. Pra, mund të përfundoni kontratën e punës me kryekontabilistin nëse veprimtaritë e tij kanë sjellë dëmtimin e pronës së kompanisë suaj (neni 81 i Kodit të Punës të Federatës Ruse), ose ka shkelur një sekret tregtar.
Hapi 6
Para se të shkarkoni një punonjës bisedor, lexoni Dekretin e Qeverisë së Federatës Ruse Nr. 35 të 5 Dhjetorit 1991. Kjo Rezolutë përmban një listë të informacioneve që nuk konsiderohen sekrete tregtare. Kështu, për shembull, informacioni që përmbahet në raportet tatimore ose në Kartën e një ndërmarrjeje nuk mund të konsiderohet sekret tregtar.
Hapi 7
Dhe së fundmi, mos harroni se shefi i kontabilitetit i njeh të gjitha grackat e kompanisë suaj, prandaj, bëni çmos që të ndaheni me të në mënyrë paqësore. Jepni atij një pagë të mirë shkëputjeje - do të kushtojë shumë më shumë për të zbuluar sekretet tuaja.
