Në agjencitë e rekrutimit me reputacion, kur shqyrtojnë një kandidaturë për pozicionin e një dadoje, ata i kushtojnë vëmendje pranisë së letrave të rekomandimit nga aplikanti dhe sigurohuni që të kontrolloni vërtetësinë e tyre. Prandaj, nëse doni të ndihmoni dadon tuaj në të ardhmen, do të jetë e dobishme për ju që të familjarizoheni me disa nga rregullat për hartimin e një letre të tillë.
Udhëzimet
Hapi 1
Një letër rekomanduese për dado duhet të përmbajë 2 pjesë: zyrtare dhe joformale. E para prej tyre tregon: mbiemrin, emrin dhe patronimin e specialistit; sa vjeç është dadoja ose viti i lindjes së saj; detajet e pasaportës dhe vendbanimi i dados; afati i punës në familje; me një fëmijë të cilës gjini dhe moshe ishte e fejuar; cila ishte përgjegjësia e saj e menjëhershme.
Hapi 2
Në pjesën joformale të letrës së rekomandimit për dadon, përshkruhen përshtypjet e përgjithshme të cilësive të saj personale, veçoritë e marrëdhënies së saj me fëmijën dhe anëtarët e familjes, si dhe qëndrimi i saj ndaj punës. Këtu mund të tregoni se si dadoja i përballoi detyrat e saj, për të cilat ajo u vlerësua, nëse mori komente.
Hapi 3
Të përshkruash cilësitë dhe karakterin e dados është më mirë në mënyrë objektive dhe të sinqertë, duke vërejtur si meritat ashtu edhe dobësitë e saj. Punëdhënësit e dinë mirë se nuk ka njerëz të përsosur. Por një rekomandim tepër lajkatar është i aftë të alarmojë, sepse mund të hartohet "sipas porosisë". Prandaj, nëse ka disa kritika në letër, është edhe mirë.
Hapi 4
Në një letër rekomandimi për një dado, duhet të tregohet arsyeja për largimin e saj nga familja, për shembull: fëmija është rritur; nevoja për të ndryshuar dadon në guvernate; lëvizja në një zonë tjetër të qytetit, për shkak të së cilës dadoja doli se ishte shumë larg për të shkuar te fëmija; arsye personale për dadon; arsye financiare ose personale në familjen ku ajo ka punuar, etj.
Hapi 5
Veryshtë shumë mirë nëse në pjesën e fundit të letrës shkruhet nëse kjo dado rekomandohet për një punë në një familje tjetër dhe pse. Këtu do të jetë e përshtatshme të theksohen cilësitë profesionale ose personale që punëdhënësi i konsideron më të vlefshme.
Hapi 6
Një letër rekomandimi për një dado duhet domosdoshmërisht të përfundojë me informacionin e kontaktit të punëdhënësit: mbiemrin, emrin dhe patronimin, telefonin për komunikim (ky mund të jetë një numër i shtëpisë ose telefonit celular). Të dhëna të tilla janë të nevojshme në mënyrë që përfaqësuesit e agjencisë së rekrutimit ose punëdhënësve të rinj të mund të telefonojnë dhe të sqarojnë çdo informacion në lidhje me dadon. Nëse kjo nuk bëhet, rekomandimi nuk do të merret seriozisht.
Hapi 7
Bestshtë më mirë nëse letra e rekomandimit përshtatet në një fletë. Për ta bërë këtë, këshillohet të shkruani në mënyrë koncize dhe specifike, për shembull: "fëmijëve u pëlqente ushqimi i përgatitur nga dadoja", etj. Një rekomandim i mirë do t'i lejojë një dado të gjejë një punë me pagë të lartë në të ardhmen, sepse kjo është karta e saj kryesore në të cilën aplikoni në një agjenci rekrutimi.
