Një letër motivuese është një shans i mirë për t'u dalluar në mes të një numri të madh të punëkërkuesve dhe për t'i treguar punëdhënësit se keni aftësi për të shkruar biznes. Një letër e shkruar mirë tregon seriozitetin e synimeve tuaja në lidhje me kompaninë e zgjedhur.
Udhëzimet
Hapi 1
Drejtoni letrën tuaj të motivimit një personi specifik. Më shpesh, ky është menaxheri i ngarkuar me rekrutimin. Emri i tij mund të gjendet në faqen e internetit të kompanisë ose në një njoftim për punë. Si mjet i fundit, thjesht mund t'i shkruani "menaxherit të rekrutimit" dhe të tregoni emrin e saktë të kompanisë. Asnjëherë mos shkruani fraza të përgjithshme, për shembull, "menaxhimi i ndërmarrjes" ose "të gjithë të interesuarit".
Hapi 2
Në fillim të letrës suaj, shënoni emrin e pozicionit për të cilin po aplikoni. Duhet të përputhet me titullin e punës.
Hapi 3
Në letër, na tregoni se si mësuat për vendin e lirë. Për shembull, ata e panë atë në një sit për kërkimin e punës ose mësuan nga miqtë.
Hapi 4
Shkurtimisht dhe përmbledhur përshkruani pse jeni një aplikant i denjë për këtë pozitë. Na tregoni për kualifikimet tuaja, dhe nëse nuk keni një të tillë, shpjegoni se cilat cilësi të tjera profesionale mund të kompensojnë mungesën e saj. Në të njëjtën kohë, ju nuk duhet të ritregoni rezyme tuaj, duke filluar nga vendi i parë i punës.
Hapi 5
Zbuloni paraprakisht për aktivitetet e ndërmarrjes - duke vepruar kështu, ju do të tregoni se keni aftësi për të mbledhur informacion. Demonstroni se e njihni mirë tregun në të cilin operon.
Hapi 6
Në letrën tuaj të motivimit, shkruani se jeni gati të kaloni një intervistë personale dhe të siguroni informacion shtesë për veten tuaj.
Hapi 7
Në fund, përfshini informacionin tuaj të kontaktit - numrin e telefonit dhe adresën e emailit. Nëse do të telefononi përsëri, tregoni kohën gjatë së cilës do ta bëni.
Hapi 8
Faleminderit rekrutuesit për kohën që morën për të lexuar letrën tuaj.
