Për të paraqitur në zyrën e taksave informacionin për numrin mesatar të të punësuarve në ndërmarrje, llogaritet numri i personelit. Kjo është e nevojshme për raportimin statistikor dhe llogaritjen e fitimeve mesatare në një organizatë të veçantë në mënyrë që të përcaktohet shuma e tatimit mbi të ardhurat personale për punonjësit. Numri i specialistëve në kompani është i nevojshëm për të konfirmuar të drejtën për përfitime tatimore.
E nevojshme
- - tryezë e personelit;
- - legjislacioni i punës;
- - ligji tatimor;
- - Rezoluta e Komitetit Shtetëror të Statistikave të Federatës Ruse të datës 20.11.2006 Nr. 69.
Udhëzimet
Hapi 1
Procedura për llogaritjen e numrit të personelit parashikohet në dekretin e Komitetit Shtetëror të Statistikave. Kur përcaktoni numrin mesatar të të punësuarve në organizatë, udhëzohuni nga dokumenti i mësipërm. Llogaritja përfshin të gjithë punonjësit e organizatës, përfshirë punëtorët e brendshëm me kohë të pjesshme, specialistët që janë me pushim mjekësor, në një udhëtim pune, në pushim bazë vjetor.
Hapi 2
Kur llogaritni numrin e personelit, përjashtoni punonjësit që janë punëtorë të jashtëm me kohë të pjesshme, punojnë në bazë të një kontrate të ligjit civil, punonjës në pushim të lehonisë, leje prindërore, specialistë të shkarkuar të cilët kanë pushuar të kryejnë detyrat e tyre para skadimit të dy javëve u caktuan për punë).
Hapi 3
Nëse keni nevojë të përcaktoni numrin mesatar të punonjësve për dorëzimin e informacionit në organin tatimor, atëherë duhet të merrni parasysh 12 muaj kalendarikë, domethënë periudhën nga janari deri në dhjetor të vitit raportues, pasi që formulari i plotësuar duhet të dorëzohet deri më 20 janar të vitit të ardhshëm.
Hapi 4
Vizatoni një pllakë për lehtësinë e llogaritjes. Shkruani ditët e një muaji specifik. Filloni në janar. Shkruani numrin e stafit që është paraqitur në punë ose që nuk është paraqitur për ndonjë arsye të mirë për çdo ditë pune. Shuma e të gjithë treguesve së bashku.
Hapi 5
Ndiqni të njëjtën procedurë për çdo muaj të vitit raportues. Shuma e numrit të stafit për çdo muaj. Ndani rezultatin me 12 muaj nëse keni nevojë të përcaktoni numrin mesatar të numrit të vitit.
Hapi 6
Kur duhet të llogaritni numrin e të punësuarve në muaj, shtoni numrin e të punësuarve për çdo ditë të një muaji të caktuar. Pastaj ndaje me numrin mesatar të ditëve në muaj, që është 30.
Hapi 7
Nëse jeni pagues i taksës së paguar të të ardhurave dhe numri i të punësuarve tejkalon njëqind persona, atëherë e humbni këtë të drejtë. Kur keni specialistë me kohë të pjesshme në kompaninë tuaj, ata duhet të llogariten si 0,5 njësi me kohë të plotë.
