Një letër motivuese është një lloj dokumenti biznesi që përdoret si bashkëngjitje e një rezyme të përfunduar. Kjo i lejon drejtuesit të organizatës të marrë një pasqyrë më të plotë të aftësive, përvojës së punës, cilësive të biznesit, mundësive dhe perspektivave të aplikantit të tij. Një letër e shkruar në mënyrë lakonike rrit shanset për tu bërë pretendenti kryesor për pozicionin e deklaruar, pasi më pas të ketë marrë punën e dëshiruar.
Është e nevojshme
- - një kompjuter;
- - printer lazer (mundësisht);
- - një fletë letre A4.
Udhëzimet
Hapi 1
Pasi të keni shqyrtuar me kujdes vendin e lirë dhe të vendosni të aplikoni për shqyrtimin e kandidaturës suaj si një aplikant i denjë, bëni një telefonatë në kompani, duke specifikuar dhe shkruar pozicionin, si dhe mbiemrin, emrin, patronimin e punonjësit ose drejtuesit të organizatës së cilës do t’i drejtohet letra. Zbuloni afatet për dorëzimin e dokumenteve për vendin e lirë të punës të deklaruar nga punëdhënësi.
Hapi 2
Para se të krijoni një letër, merrni parasysh përmbajtjen e saj duke studiuar me kujdes kërkesat për një punëkërkues për pozicionin. Përshkruani në mendjen tuaj përvojën e mëparshme të punës, bazuar në njohuritë dhe aftësitë e fituara. Për të shkruar një letër, redaktuesi i tekstit Word është më i përshtatshmi, i cili ju lejon jo vetëm të krijoni bukur, por edhe të hartoni me kompetencë një dokument, duke i bërë një përshtypje të këndshme punëdhënësit.
Hapi 3
Në pjesën e sipërme të djathtë të fletës, shënoni emrin e organizatës, si dhe pozicionin e punonjësit ose menaxherit, në varësi të kujt është menduar. Filloni të shkruani tekstin me një urim, duke përmendur emrin, patronimin e personit të cilit i drejtohet letra përcjellëse.
Hapi 4
Në paragrafin e parë të dokumentit, informoni për burimin e informacionit nga i cili u bë i njohur për pozicionin e lirë. Përmendni në mënyrë të përmbledhur dhe të qartë qëllimin e letrës në disa fjali, duke përdorur fraza dhe shprehje që tingëllojnë bindëse dhe do të ndihmojnë në interesimin e punëdhënësit.
Hapi 5
Plotësoni pjesën qendrore të letrës motivuese me një listë të njohurive dhe aftësive të marra më parë, dhe gjithashtu referojuni përvojës së punës. Ky paragraf nuk duhet të mbingarkohet me shumë informacion. Zgjeroni cilësitë tuaja të natyrshme të biznesit sa më shumë që të jetë e mundur, të nevojshme për të zgjidhur detyrat e vendosura nga punëdhënësi.
Hapi 6
Jepni arsye për dëshirën dhe interesin tuaj për t'u bërë punonjës i organizatës, i cili është i gatshëm, nëse është e nevojshme, të bëjë përpjekje për kryerjen cilësore të detyrave të tyre. Komunikoni shkurtimisht ndërgjegjësimin tuaj për aktivitetet dhe zhvillimin e kompanisë. Përmend pëlqimin për tu intervistuar. Kjo do të shërbejë si një shtesë shtesë kur zgjedhni kandidaturën tuaj.
Hapi 7
Në fund të letrës motivuese, sigurohuni që të përfshini mbiemrin tuaj, emrin tuaj, patronimin, shenjën dhe gjithashtu të lini informacionin e kontaktit, përfshirë numrin tuaj të telefonit dhe adresën e emailit. Përdorni frazat përfundimtare, të paqarta që tregojnë respekt dhe një dëshirë të sinqertë për bashkëpunim afatgjatë drejtuar punëdhënësit.
Hapi 8
Me kujdes, kontrolloni ngadalë letrën tuaj të motivimit për gabime gramatikore. Lexojeni disa herë me zë të lartë për të kuptuar se gjithçka që shkruhet tingëllon kompetente, e bukur, e kuptueshme dhe nuk përmban informacion të panevojshëm.
