Referencat nga punët e kaluara kërkohen në pothuajse çdo kompani. Prandaj, duhet të jeni veçanërisht të kujdesshëm kur i përpiloni ato. Ata mund të bëhen një argument vendimtar kur zgjedhni një kandidat për një pozicion të lirë.
Udhëzimet
Hapi 1
Shtë më mirë të filloni të hartoni një rekomandim duke treguar periudhën e punës në pozicionin e mbajtur. Nëse një kompani ka më shumë se një, renditni të gjitha, duke filluar me më të voglën.
Hapi 2
Kushtojini vëmendje të veçantë detyrave të punës që keni kryer gjatë punës. Përshkruani sa më shumë detaje të jetë e mundur atë që keni bërë, cilat aftësi dhe njohuri keni aplikuar.
Hapi 3
Nëse gjatë punës tuaj në kompani keni përmirësuar kualifikimet tuaja, duke studiuar gjithashtu, sigurohuni që ta përmendni këtë në rekomandim. Renditni kurset dhe trajnimet që keni ndjekur dhe shkruani se çfarë dokumenti keni në lidhje me këtë.
Hapi 4
Në rast se meritat tuaja janë vërejtur nga menaxhmenti i kompanisë, fotografia është varur në bordin e nderit, ju keni marrë certifikata ose çmime shtesë, na tregoni për këtë në rekomandim. Shkruani kur ishte, dhe për cilat arritje ju vlerësuan.
Hapi 5
Më tej në rekomandim duhet të shkojë një përshkrim i atyre tipareve të karakterit tuaj që kontribuojnë në aktivitete të suksesshme. Ato janë të ndryshme për secilin profesion. Një menaxher i shitjeve ka nevojë për vendosmëri, optimizëm dhe karizëm, një mjek ka nevojë për ndërgjegje, mëshirë dhe dashuri për njerëzit, një inxhinier ka nevojë për këmbëngulje dhe skrupulozitet, etj.
Hapi 6
Mos mbingarkoni rekomandimet me informacion të panevojshëm. Informacioni në lidhje me disponueshmërinë e të drejtave, njohuritë e gjuhëve të huaja, institucionet e arsimit të lartë të diplomuar ose jo të plotë janë të përfshira në rezymenë tuaj. Shkruani vetëm për ato që kishin të bënin drejtpërdrejt me aktivitetet tuaja në kompani.
Hapi 7
Shkruani rekomandimet vetë, duke i dërguar ato për aprovim te drejtori ose shefi i departamentit. Ai ka të drejtë të pajtohet plotësisht me ta ose të bëjë rregullimet e tij. Shtypni versionin përfundimtar, nënshkruani me menaxhmentin dhe vendosni vulën e kompanisë.
