Sipas Kodit të Punës, secila organizatë është e detyruar të paguajë pagat për punonjësit e saj të paktën dy herë në muaj. Madhësia e saj nuk duhet të jetë më e vogël se paga minimale (paga ndërkombëtare), e cila përcaktohet me ligj. Në kontabilitet, është e domosdoshme të pasqyrohen shumat e lëshuara për punonjësit, por si ta bëjmë këtë?
E nevojshme
- - kontrata e punës;
- - tryezë e personelit;
- - fleta kohore.
Udhëzimet
Hapi 1
Paga e punonjësve llogaritet në bazë të pagës, e cila është e përshkruar në kontratën e punës, si dhe nga llogaritja e orëve të punës, të cilat mund të njiheni nga fleta e kohës. Gjithashtu, shpërblimet dhe shpërblimet mund të shtohen në paga.
Hapi 2
Në rast se pagesa bëhet me copa, është e nevojshme të mbani shënime për secilin produkt të lëshuar nga ky punonjës. Si rregull, tarifa përcaktohet për njësi. Për shembull, një kthyes merr 145 rubla për çdo daulle të prodhuar. Dihet që brenda një muaji ai prodhoi 150 njësi produktesh. Kështu, 145 rubla * 150 njësi = 21,750 rubla për produktet e prodhuara.
Hapi 3
Pagat duhet të paguhen dy herë në muaj. Kështu, për shembull, në datën 15, ju mund të paguani një paradhënie, dhe në datën 30, vetë pagat. Si rregull, shuma e avansit përcaktohet si përqindje e pagës mujore.
Hapi 4
Duhet të theksohet se pagat llogariten një herë në muaj, që do të thotë se tatimi mbi të ardhurat personale duhet të mbahet në burim dhe të transferohet në buxhet në fund të muajit. Kur lëshoni një paradhënie, bëni regjistrimin vijues në kontabilitet: D70 K50 - një paradhënie i është paguar një punonjësi.
Hapi 5
Dhe në fund të muajit, paguani pagat e mbetura minus tatimin mbi të ardhurat personale dhe pasqyrojeni këtë duke postuar:
D20, 25, 26, 44, etj. K70 - paga e lëshuar për punonjësin;
D70 K68 nën llogaria "tatimi mbi të ardhurat personale" - tatimi mbi të ardhurat personale u ngarkua nga pagat;
Nën llogaria D68 "tatimi mbi të ardhurat personale" K51 - tatimi mbi të ardhurat personale i paguar buxhetit.
Hapi 6
Lëshimi i pagave hartohet në listën e pagave (formulari Nr. T-49 ose T-51), në të cilin secili nga punonjësit, pasi të ketë marrë pagesën, duhet të vendosë një nënshkrim mbi ta. Paga duhet të paguhet brenda tre ditësh, shuma e mbetur duhet të depozitohet në llogarinë rrjedhëse (nëse kufiri i bilancit nuk lejon mbajtjen e shumave të tilla në arkën e organizatës).
Hapi 7
Kjo shumë e pagave, e cila për ndonjë arsye nuk u pagua, depozitohet, domethënë transferohet në depo. Në këtë rast, shkruani "të depozituar" përpara mbiemrit të punonjësit në listën e pagave dhe bëni një shënim në regjistrat e kontabilitetit: nën llogaria D70 K76 "Llogaritjet e shumave të depozituara" - paguhen pagat e papaguara.
Hapi 8
Prandaj, pasi punonjësi ka shprehur dëshirën për të marrë këtë pagesë, duhet të debitohet nga kredia e llogarisë 76.
