Të ashtuquajturat "lista të zeza të punëdhënësve" janë bërë një nga mënyrat e pakta, por mjaft efektive për punëkërkuesit për të zbuluar emrat e kompanive që klasifikohen si jo të besueshme. Në rast se jeni bërë viktimë e arbitraritetit dhe paligjshmërisë, ju keni të drejtë të vendosni në listën e zezë punëdhënësin duke paralajmëruar aplikantë të tjerë që mund të "kafshojnë" reklamat e tij për vendet e lira të punës.
Udhëzimet
Hapi 1
Në internet, ju mund të gjeni shumë site ku përdoruesit shprehin përshtypjet e tyre për përvojën e punës në një kompani të veçantë. Disa faqe punësimi u sigurojnë përdoruesve faqet e forumit ku ata flasin për punëdhënës të paskrupullt. Përveç kësaj, ka portale në internet, të krijuara posaçërisht për qëllimin e hartimit të listave dhe publikimit të njoftimeve për punëdhënësit që përfitojnë nga punonjësit e tyre.
Hapi 2
Nëse vendosni të ndëshkoni punëdhënësin tuaj në këtë mënyrë, së pari duhet të mendoni se sa objektiv është vlerësimi juaj, dhe nëse dëshira juaj shkaktohet nga ndjenja e inatit. Kur të jeni të sigurt se keni të drejtë, kontrolloni nëse kompania për të cilën keni punuar është shfaqur tashmë në internet. Shkruani emrin e tij në çdo motor kërkimi dhe pranë tij, shkruani frazën - treguesi i kërkimit: "listat bardh e zi".
Hapi 3
Shikoni rezultatet e pyetjes, lexoni përshtypjet. Ju mund të shkruani tuajin në ato faqe të faqeve që keni gjetur, duke u bashkuar me mendimin e aplikantëve të tjerë të shprehur para jush.
Hapi 4
Në rast se rishikimi juaj është i pari, mund ta lini në çdo sit, për shembull, "Vlerësimi i Punëdhënësve". Vlerësimi mesatar i aktiviteteve të ndërmarrjeve formohet nga pesë tregues, sipas të cilëve mund të vendosni një pikë të drejtë, sipas mendimit tuaj. Këta tregues përfshijnë: menaxhimin, proceset, qëndrimet ndaj personelit, pagat dhe ekipin që punon në një ndërmarrje të caktuar. Për një objektivitet më të madh, vlerësimet individuale formohen bazuar në reagimet nga profesionistët dhe vizitorët e zakonshëm të faqes.
Hapi 5
Përafërsisht në të njëjtën mënyrë, ju mund t'i jepni një vlerësim ish-punëdhënësit tuaj në portalet e tjera. Ju lutemi vini re se sharja është e ndaluar për shumë prej tyre, dhe rishikimi i paraqitur me ndihmën e tij ka shumë të ngjarë të hiqet nga moderatori.
