Shërbimi Përmbarimor është i vetmi organ që zbaton vendimet e gjykatës për rikuperimin e fondeve. Paditësi, pasi ka marrë një fletë ekzekutimi, duhet t'ia dorëzojë atë përmbaruesve, dhe ata - në vendin e punës së të pandehurit, në mënyrë që departamenti i kontabilitetit të punëdhënësit të bëjë zbritje të rregullta për të paguar borxhin. Departamenti i kontabilitetit është i detyruar të kthejë fletë ekzekutimin tek përmbaruesit në rast të pushimit nga puna të punonjësit.
Udhëzimet
Hapi 1
Para se çështja të mbyllet në gjykatë, paditësi duhet të shkruajë një deklaratë mbi drejtimin e shkresës së ekzekutimit mbi të te shërbimi i përmbarimit (BSC). Në këtë rast, fletë ekzekutimi do t'i dërgohet menjëherë njësisë në vendin e punës së të pandehurit. Ju mund ta merrni vetë atje pas gjykimit, por është më mirë ta dërgoni me postë në një letër të vlefshme me një inventar të bashkëngjitur. Bashkangjit një deklaratë mbi fillimin e procedurave të përmbarimit në ekzekutimin. Gjeni adresën e njësisë së kërkuar të SSP përmes shërbimit hetues të lokalitetit ose rrethit ku jeton i pandehuri. Adresën që dëshironi mund ta gjeni në internet. Telefononi atje me telefon dhe këshillohuni nëse nuk jeni i sigurt se si të përpiloni saktë një aplikacion.
Hapi 2
Një urdhër ekzekutimi do të dërgohet nga SSP në vendin e punës së të pandehurit nëse nuk është e mundur që menjëherë të mblidhet shuma e kërkuar ose nëse po flasim për pagesa të rregullta, si në rastin e ushqimit. Kur i pandehuri pushohet nga puna, punëdhënësi është i detyruar të informojë SSP brenda tre ditëve pas përfundimit të kontratës së punës (pjesa 4 e nenit 98 të Ligjit Federal të 02.10.07 Nr. 229-FZ, neni 192 i Kodit Civil, paragrafi 1 i nenit 111 të Kodit të Familjes) …
Hapi 3
Së bashku me letrën e informacionit, administrata e ndërmarrjes, e cila bëri mbajtjen e ushqimit mbi bazën e një vendimi gjyqësor, duhet të kthejë ekzekutimin te përmbaruesit. Alsoshtë gjithashtu e nevojshme të bashkëngjitni një vërtetim në dokumente se sa dhe për cilën periudhë u rikuperua nga i pandehuri. Informacioni në lidhje me shkarkimin e të pandehurit duhet të dërgohet në adresën e paditësit. Nëse kjo procedurë është shkelur dhe kushtet e dhënies së informacionit janë shkelur, punëdhënësi mund të gjobitet nga 50,000 në 100,000 rubla. Për kreun e ndërmarrjes, shuma e gjobave, në përputhje me paragrafin 3 të Artit. 111 të Kodit të Familjes, mund të shkojë nga 15,000 në 20,000 rubla.
Hapi 4
Një kopje e fletë ekzekutimit duhet të mbetet në departamentin e kontabilitetit të ndërmarrjes. Përveç kësaj, një regjistrim përkatës duhet të bëhet në një regjistër të veçantë, në të cilin janë regjistruar të gjitha urdhërat e ekzekutimit për punonjësit e ndërmarrjes.
