Në epokën e teknologjisë së informacionit, rekrutuesit përdorin jo vetëm intervistat si një mënyrë për të njohur një person, por gjithashtu studiojnë faqet e aplikantit në rrjetet sociale. Janë këto faqe që bëhen fytyra juaj dhe ju duhet t'i vendosni në mënyrë që të mos trembni punëdhënësin.
Para së gjithash, vlen të kontrolloni nëse emri dhe mbiemri juaj janë shkruar pa fjalë të panevojshme. Emri i kërkuesit është shumë i neveritshëm, siç është "Irishka Sweet Girl" ose "Sergey Pa frena Smirnov". Gjithashtu, shikoni statuset në faqen tuaj dhe fshini fraza me sharje, si dhe "fotografi të pahijshme".
Rishikoni fotot tuaja dhe hiqni ato të qarta (me rroba banje, nga një aheng me alkool, etj.). Shikoni se cilat foto jeni etiketuar me miqtë dhe, nëse është e nevojshme, hiqni shenjat.
Shtoni foto nga seminare, konferenca, trajnime, ngjarje zyrtare. Fotografitë me njerëz të respektuar do të luajnë në duart tuaja, veçanërisht nëse ata po ju paraqesin diploma dhe çertifikata. Vendosni një foto neutrale (jo zyrtare, por jo eksplicite) në foton tuaj të profilit. Fotografitë neutrale nga sesionet fotografike do të jenë të përshtatshme.
Rishikoni faqet tuaja rregullisht dhe hiqni komentet e panevojshme në mur.
Shtoni në faqen tuaj informacione rreth arsimit, vendeve të mëparshme të punës, interesave profesionale. Ky informacion modest mund të jetë vendimtar për një rekrutues.
Nëse jeni duke kërkuar për një punë, postoni rezyme tuaj në faqet. Kërkojuni miqve tuaj që ta ripostojnë mesazhin. Në ditët e sotme, shumë kompani po kërkojnë punonjësit e tyre përmes rrjeteve sociale.
