Më shpesh, kur kërkojmë një punë, bëjmë shumë gabime. Si rezultat, koha kalon, por nuk ka punë.
Ju nuk duhet të merrni parasysh firmat që nuk kanë vende të lira pune.
Ky gabim është një nga më të njohurit. Në fakt, shumica e kompanive dhe firmave kanë bazën e tyre të punëkërkuesve. Nëse keni kontaktuar kompaninë me një pyetje në lidhje me punësimin, atëherë informacioni juaj i kontaktit do të ruhet në bazën e të dhënave për një kohë të gjatë, pavarësisht nëse jeni punësuar apo jo. Në të ardhmen, nëse hapësira bëhet e disponueshme, departamenti i Burimeve Njerëzore së pari do të përdorë bazën e të dhënave të veta dhe do të zgjedhë rezyme që u pëlqen. Ndoshta juaji do të jetë në mesin e këtyre rezymeve.
CV-ja nuk duhet të jetë shumë e gjatë, jo më shumë se një faqe.
Ky është gjithashtu një keqkuptim i madh. Nëse keni diçka për të thënë, atëherë nuk ka nevojë ta fshehni, askush nuk do t'ju tregojë për cilësitë tuaja për ju. Por nuk ka nevojë të derdhni ujë, mundësisht më shumë fakte dhe shifra. Shkruani, për shembull, që falë jush, kompania e mëparshme rriti kapitalin e saj me 20%.
Nëse e zbukuroj veten në rezyme, atëherë ata patjetër do të më marrin.
Më shpesh sesa jo, ky nuk është rasti. Jo, natyrisht, mund të funksionojë, por është larg një fakti. Në shumicën e rasteve, gjithçka zbulohet në fazën e punësimit. Dhe nëse mashtrimi juaj zbulohet, atëherë patjetër që nuk do të shihni një vend. Ndodh gjithashtu që aplikantët të gjejnë ende një punë, por më pas, gjatë procesit të punës, ata nuk i përballojnë detyrat.
Unë do të dërgoj rezyme tim në kompani dhe nesër ju mund të shkoni në punë.
Në fakt, ka shumë konkurrencë në tregun e punës. Nëse i keni dërguar rezymenë tuaj kompanisë, nuk keni nevojë të mendoni se jeni i vetmi aplikant për pozicionin. Prandaj, kur përpiloni një rezyme, përshkruani veten sa më plotësisht nga ana më e mirë.
Ata nuk më thirrën pas intervistës, kështu që nuk më morën.
Ky gabim shpesh bëhet edhe kur kërkoni punë. Ju nuk jeni thirrur përsëri, prandaj thirrni veten, specifikoni rezultatet e intervistës. Punëdhënësit shumë shpesh vonojnë përgjigjen, edhe nëse janë të gatshëm t'ju punësojnë.
