Si Të Krijoni Një Përshtypje Të Mirë Tek Një Punëdhënës

Përmbajtje:

Si Të Krijoni Një Përshtypje Të Mirë Tek Një Punëdhënës
Si Të Krijoni Një Përshtypje Të Mirë Tek Një Punëdhënës

Video: Si Të Krijoni Një Përshtypje Të Mirë Tek Një Punëdhënës

Video: Si Të Krijoni Një Përshtypje Të Mirë Tek Një Punëdhënës
Video: MAX MARA SHOPPING VLOG ПАЛЬТО МОДНЫЕ ПУХОВИКИ ЗИМА 2022. НОВИНКИ И ТРЕНДЫ СЕЗОНА 2024, Prill
Anonim

Pasi të keni gjetur një vend pune premtues, bëni të gjitha përpjekjet për të bërë një përshtypje të mirë tek punëdhënësi dhe për të marrë pozicionin e lakmuar. Duke mos pasur hijeshinë dhe talentin natyror të një folësi publik, ju mund të bëni një përshtypje të mirë nëse përgatiteni plotësisht për takimin.

Si të krijoni një përshtypje të mirë tek një punëdhënës
Si të krijoni një përshtypje të mirë tek një punëdhënës

Udhëzimet

Hapi 1

Për të bërë një përshtypje të mirë tek punëdhënësi, filloni të përgatiteni për takimin shumë përpara intervistës. Kërkoni në Internet për informacion në lidhje me kreun e firmës. Kushtojini vëmendje historisë së tij të punës dhe hobi. Njohja e tipareve të personalitetit të shefit të ardhshëm mund t'ju ndihmojë shumë gjatë procesit të intervistës.

Hapi 2

Pasi të keni mbledhur të gjithë informacionin e nevojshëm, vazhdoni drejtpërdrejt në përgatitje. Mendoni se çfarë do të vishni për intervistë. Rrobat nuk duhet të jenë shumë zbuluese dhe të ndritshme, por në të njëjtën kohë, "minjtë gri" tani gjithashtu nuk vlerësohen shumë. Zgjidhja optimale për ju është një veshje e rreptë, por elegante.

Hapi 3

Përtej pamjes fizike, kushtojini vëmendje të madhe të folurit tuaj. Kjo është veçanërisht e nevojshme për ata që kanë qenë tashmë në disa intervista, por nuk janë punësuar. Niveli i zhvillimit të një personaliteti gjuhësor është një nga treguesit e rëndësishëm kur aplikoni për një vend pune. Ashtë e vështirë për një person në procesin e komunikimit të vlerësojë nivelin e aftësisë së tij komunikuese. Prandaj, regjistroni fjalimin tuaj në një diktafon (mundësisht një dialog). Dëgjoni regjistrimin, dhe do të habiteni, duke thirrur: "A flas vërtet kështu!"

Hapi 4

Ju nuk do të jeni në gjendje të rregulloni të gjitha defektet e identifikuara në një kohë të shkurtër, por gjatë procesit të trajnimit, ju mund të çrrënjosni mjaft mangësi. Karakteristika më e zakonshme negative e fjalës sot është një pauzë e papritur, e mbushur me tingullin "..eeh", "… mirë", etj. Këto ndërhyrje parazitare futen në të folur kur një person, duke dashur të thotë një fjali komplekse, të gjatë, papritmas humbet fillin e rrëfimit në mes të fjalës.

Hapi 5

Për të shmangur incidente të tilla, formuloni fjali që janë të thjeshta në strukturë, por informuese në përmbajtje. Ruani një normë mesatare të të folurit. Shqiptoni të gjitha fjalët dhe frazat në mënyrë të qartë dhe të artikuluar. Shikoni reagimin e bashkëbiseduesit. Nëse e shihni që në një moment ai ndaloi së kuptuari ju, atëherë ndryshoni taktikat tuaja të të folurit.

Hapi 6

Përgjigjuni të gjitha pyetjeve në mënyrë të qartë dhe të sigurt. Mos mendoni shumë gjatë, sepse në këtë rast është më e rëndësishme që punëdhënësi të shohë se si mund të improvizoni dhe të dilni nga situata të vështira.

Hapi 7

Mos hyni në mosmarrëveshje dhe polemika, si në tema profesionale dhe abstrakte. Mbi të gjitha, sido që të jetë rezultati i mosmarrëveshjes, ju përsëri do të jeni humbësi. Nëse insistoni vetë, atëherë ka shumë të ngjarë që kandidatura juaj të mos e kalojë përzgjedhjen (megjithëse ka përjashtime). Dhe nëse shefi juaj ju argumenton në prani të kolegëve të ardhshëm në punë, kjo do të lërë një shenjë negative në reputacionin tuaj dhe një shije të pakëndshme në shpirtin tuaj.

Recommended: