Me ndihmën e rrjeteve të ndryshme sociale, një person deklaron veten, flet për preferencat, interesat dhe parimet e tij. Prandaj, mjaft shpesh punëdhënësit shikojnë në llogarinë e një punonjësi të mundshëm në mënyrë që të formojnë një mendim më të plotë për të.
Çdo punonjës nuk është vetëm një profesionist, por edhe një person i cili do të ndërveprojë me të gjithë ekipin, duke përfshirë menaxherin. Shpesh personaliteti i këtij personi mund të njihet nga faqja e tij në rrjetin social. Prandaj, është e rëndësishme se çfarë informacioni postohet atje.
Si e poziciononi veten këtu? Cili është statusi juaj avatar? Një oficer me përvojë i personelit tashmë do të jetë në gjendje të përcaktojë cilësitë personale të një personi përmes këtyre gjërave. Dhe nëse shkruani në statusin: "Gjithkush në bioreaktor!" - kjo do të tregojë për agresionin tuaj dhe miqësinë tuaj, dhe njerëz të tillë në një ekip, si rregull, nuk merren vesh, dhe vështirë se dikush dëshiron të ketë një të tillë koleg dhe vartës.
Një shembull tjetër: ju po aplikoni për një pozitë mjaft të lartë në kompani dhe keni foto dhe video solide me macet në faqen tuaj. Ose thjesht foto personale të përziera me videoklipe pop. Çfarë i tregon kjo rekrutuesit? Fakti që ju jeni një person mjaft mendjelehtë dhe ende nuk mund t'ju besohet një pozitë e lartë. Këtu vlen të mendoni për përmbajtjen e faqes ose nëse jeni vërtet të përshtatshëm për këtë punë dhe nëse nuk do të bëhet një barrë e rëndë për ju, pavarësisht nga të gjitha perspektivat e dukshme.
Videot e fatkeqësive, aksidenteve dhe maktheve të tjera do t'ju tregojnë se ju pëlqeni të shikoni vuajtjet e njerëzve të tjerë. Kjo do të thotë që në ekip simpatia nuk do të presë nga ju, dhe ju mund të mos silleni shumë miqësorë. Cilësitë e tilla të një punonjësi vlerësohen gjithashtu si negative.
A i lejoni vetes deklarata ashpër negative për njerëz të famshëm, politikanë dhe të ngjashëm? Punëdhënësi mund të mendojë se nuk ka autoritete për ju dhe ju nuk dini si të mbani një zinxhir komandimi, që do të thotë se nuk do të jeni një punonjës shumë i bindur dhe i disiplinuar.
Por nëse faqja përmban informacion në lidhje me profesionin tuaj, kjo është një shenjë e sigurt se rekrutuesi do të konsiderojë në mënyrë të favorshme rezyme tuaj.
Këtu ai gjithashtu do të dëshirojë të gjejë informacione në lidhje me hobet, marrëdhëniet familjare dhe informacione të tjera që ju karakterizojnë si person. Dhe sa më i plotë të jetë ky informacion, aq më mirë.
Sigurisht, të gjithë vendosin nëse do ta kthejnë faqen e tij në një lloj rezyme ndërsa presin vizitën e një rekrutuesi apo të qëndrojnë vetë. Sidoqoftë, duhet të kihet parasysh se kur punësoni ose vendosni të shkarkoni një punonjës, një nga shokët tuaj më të lartë me siguri do të vizitojë faqen tuaj.
