Pozicioni i shefit të departamentit është një pozicion menaxherial, kështu që supozohet se aplikanti ka shumë përvojë dhe ai ka diçka për të thënë për veten e tij. Ky vend pune dallohet nga një nivel i lartë autoriteti dhe përgjegjësie, rritje e pagave, kështu që është mjaft e vështirë për të gjetur një punë. CV-ja e ekzekutivit ka karakteristikat e veta.
Udhëzimet
Hapi 1
Para se të shkruani një rezyme tek përgjegjësi i departamentit, duhet të njiheni me rregullat e përgjithshme për hartimin dhe shkrimin e këtij dokumenti. Gjeni këtë informacion në internet. Shikoni shembuj të dokumenteve të tilla, analizoni ato. Ju lutemi vini re se në rezyme tuaj, të gjitha seksionet do të jenë me interes të madh për punëdhënësin: arsimimi, përvoja e punës dhe aftësitë që zotëroni.
Hapi 2
Ekziston një aksiomë që një rezyme duhet të përshtatet në një, më së shumti, në dy faqe të tekstit të shkruar. Por mos përdorni të gjitha llojet e mashtrimeve si zvogëlimi i madhësisë së fushave dhe shkronjave për t'iu përshtatur listës së meritave tuaja në këtë madhësi. Për një pozicion menaxherial, menaxherët e BNj dhe ndërmarrjeve ka të ngjarë të jenë në gjendje të bëjnë një përjashtim. Nuk ka rëndësi nëse rezymeja juaj përfshin disa fletë, nëse është e strukturuar, do të jetë e lehtë të perceptohet dhe lexohet.
Hapi 3
Shkruani për edukimin që keni marrë. Theksoni atë që përputhet më mirë me profilin e pozicionit që dëshironi të merrni. Renditni të gjitha kurset e rinovimit, studimet në shkollat e ekonomisë, trajnimet që keni ndjekur.
Hapi 4
Ashtu si me të gjitha rezymet, në rezymenë tuaj për pozicionin e shefit të departamentit, renditni përvojën tuaj të punës në rend të kundërt kronologjik, duke filluar me punën tuaj të fundit. Reflektoni në dokument vetëm ato pika që lidhen drejtpërdrejt me aktivitetet tuaja në secilën ndërmarrje specifike. Tregoni kushtet në të cilat keni punuar, emrin e ndërmarrjes, pozicionin e mbajtur, numrin e njerëzve në vartësinë tuaj.
Hapi 5
Renditni gjithçka që ishte pjesë e përgjegjësive tuaja dhe përshkruani shkurtimisht rezultatet e aktiviteteve tuaja. Përdorni vlerësime sasiore të rezultateve tuaja të prodhimit. Nëse jeni mbi 40 vjeç dhe keni shumë përvojë, mund të mos hini në detaje për punët tuaja të para, veçanërisht nëse ato nuk korrespondojnë me profilin në të cilin po punoni aktualisht.
Hapi 6
Ju nuk mund të përshkruani biznesin tuaj dhe cilësitë njerëzore në detaje - është e qartë për të gjithë që nuk do të shkruani gjëra të këqija për veten tuaj. Rekomandimi më i mirë do të ishte një përshkrim i aktiviteteve tuaja dhe një listë e arritjeve tuaja. Mund të përmendni vetëm shkallën e aftësisë në gjuhë të huaja. Aftësia për të përdorur një kompjuter për një menaxher është një kërkesë e paracaktuar, kështu që nuk keni nevojë as ta përmendni atë.
