Japonia është një vend me kulturë të mrekullueshme antike, teknologjitë më të fundit moderne dhe natyrë jashtëzakonisht të bukur. Gjithmonë ka tërhequr të huaj, jo vetëm si një vend rekreacioni, por edhe si një platformë për zhvillimin profesional dhe ngritjen e shkallëve të karrierës.
Ligjet në Japoni janë mjaft të ashpra dhe zbatimi i tyre i rreptë kërkohet si nga vendasit ashtu edhe nga shtetasit që hyjnë në shtetet e tjera. Nëse nuk është e vështirë të marrësh një vizë turistike në këtë vend, atëherë një vizë pune do të kërkojë një paketë të tërë dokumentesh shtesë. Regjistrimi i tij bëhet në ambasadën ose zyrën përfaqësuese të palës pritëse, për të kontaktuar me të cilën duhet të keni tashmë një pasaportë të formularit të vendosur. Pasaporta duhet të skadojë jo më herët se 6 muaj pas përfundimit të pritshëm të bashkëpunimit dhe largimit nga vendi.
Cilat dokumente duhet të sigurohen për të aplikuar për një vizë pune
Kur kontaktoni me ambasadën, duhet të plotësoni një formular hyrje në anglisht. Përveç periudhës së vlefshmërisë së pasaportës, ajo gjithashtu kërkon praninë e dy faqeve të zbrazëta për shenjat e anës marrëse. Për regjistrimin e dokumenteve shoqëruese, do t'ju duhen fotografi me ngjyra të personit që hyn, me madhësi 4, 5 me 4, 5 cm, pa rrumbullakosje, në një sfond të bardhë. Për të marrë një leje pune në Japoni, duhet të siguroni garanci se ka një vend pune. Këto janë letra nga kompania pritëse, ftesa për një punë specifike dhe konfirmim i aftësisë paguese financiare të punëdhënësit. Kështu, punëdhënësi konfirmon të ashtuquajturën sponsorizim, jep një garanci se punëkërkuesi do të ketë të ardhura të qëndrueshme në Japoni.
Për të marrë letra të tilla garancie, një punëkërkues në Japoni duhet të kontaktojë përfaqësuesit e punëdhënësit, të dërgojë dokumentet e tij për ekzekutimin e kontratës, të cilat pala pritëse do të kërkojë, për shembull, diploma, letra rekomandimi. Kjo do të thotë, nuk do të jetë e mundur të kërkosh një vend në Japoni pasi të mbërrish atje, të tilla si në Itali ose Amerikë. Vetëm duke siguruar garanci për disponueshmërinë e një vendi të lirë pune dhe duke e siguruar atë për veten tuaj, ju mund të merrni një vizë pune.
Karakteristikat e legjislacionit japonez të punës për të huajt
Lejet e punës në këtë vend janë të ndara në 14 opsione të ndryshme, të ashtuquajturat statuset e qëndrimit. Përkufizimi i këtij statusi varet nga lloji i aktivitetit të propozuar. Për më tepër, një paketë dokumentesh për një lloj pune mund të ndryshojë ndjeshëm nga një tjetër; për disa, do të kërkohet prova e pranisë së njohurive të caktuara (diploma), përvoja dhe përvoja në këtë fushë. Një vizë e tillë lëshohet për tre vjet dhe mund të zgjatet deri në pesë vjet. Në rast të një ndryshimi në llojin e aktivitetit, transferimi në një vend tjetër të punës, paketa e dokumenteve do të duhet të azhurnohet, ndonjëherë kërkohet largimi nga vendi.
