Nëse një person do të jetë një udhëheqës i mirë apo jo, varet kryesisht nga profesionalizmi, përvoja dhe cilësitë e tij personale. Sidoqoftë, ekzistojnë tipare të zakonshme të sjelljes specifike gjinore, të cilat ofrojnë avantazhe dhe disavantazhe për shefat femra dhe shefat meshkuj.
Avantazhet dhe disavantazhet e një shefe femër
Një grua që drejton një ekip ka disa cilësi. Njëra prej tyre është rritja e përgjegjësisë. Nga natyra e saj, seksi i drejtë, duke qenë në krye, kërkon të marrë nën kontroll absolutisht të gjitha çështjet.
Përparësitë e kësaj gjendje pune janë se shefi po rrënjoset thellë për detyrën që iu besua, bën shumë më vete për të ndihmuar vartësit.
Disavantazhi kryesor i një lideri femër është emocionaliteti i saj. Ndryshe nga burrat, zonjat lejojnë që gjithçka të kalojë nëpër vetvete, të reagojnë me dhimbje ndaj disa momenteve të pakëndshme. Vajza shefe mund të shkelë kufijtë midis saj dhe vartësve të saj, dhe mund të jetë e vështirë për të që të kontrollojë emocionet e saj.
Meqenëse disa gra i nënshtrohen ndryshimeve të vazhdueshme hormonale, disponimi i tyre mund të ndryshojë shpesh. Kjo ndikon edhe në punë. Ndonjëherë vartësit vërejnë se shefja e tyre po ndryshon thelbësisht mendimin e saj ose madje po jep detyra kontradiktore.
Sidoqoftë, ndonjëherë emocionaliteti i shefit luan në duart e vartësve të tij. Një grua është më e lehtë për të thirrur simpati. Nëse udhëheqësi juaj ka fëmijë të saj, ajo do t'ju kuptojë më mirë se një burrë kur ju duhet të merrni disa ditë pushim për shkak të sëmundjes së një fëmije. Përveç kësaj, ka disa fusha të biznesit që janë thjesht femërore. Pajtohem, është e vështirë të imagjinohet një njeri në rolin e një shefi në industrinë e bukurisë ose modës.
Mos harroni se vartësit e saj femra mund të kenë probleme me zonjën shef. Meqenëse maja e karrierës nuk është e vetmja nevojë për vajzat, konkurrenca dhe zilia mund të lindin në ekipin e tyre për suksesin në jetën e tyre personale.
Një grua pa fëmijë, e pamartuar dhe jopopullore që udhëheq ekipin tuaj mund të mos e pëlqejë vartësin e saj vetëm sepse është e re, e bukur dhe e dashur.
Pro dhe kundër të një lideri mashkull
Një udhëheqës mashkull është krejtësisht i ndryshëm nga lloji i shefit të përshkruar më sipër. Ai mund të jetë më i qetë dhe logjik se shefi zonjë. Por në të njëjtën kohë, ai nuk do të shqetësohet aq shumë për ekipin si një grua. Disa nga indiferenca e tij mund të ndikojnë si në arritjen e detyrave ashtu edhe në atmosferën në ekip.
Difficultshtë e vështirë me një shef mashkull sepse nuk mund të mendosh menjëherë emocionet e tij. Afërsia, përmbajtja e një të riu në krahasim me një vajzë nuk lejon të lexosh nga shprehjet e fytyrës dhe gjestet e tij dhe të kuptosh se çfarë ka në mendje. Disa vartës do të ishin më të qetë për të qenë të vetëdijshëm për situatën aktuale dhe planet e menaxhimit.
Meqenëse ekziston një biznes i grave, ka edhe fusha ku një shef duhet të jetë udhëheqës. Nëse merrni udhëzime që lidhen me hobi të burrave - gjuetia, peshkimi, armët, sportet, kompjuterët, e kështu me radhë - është më lehtë të imagjinohet një djalë si një shef sesa një vajzë.
Një nga ndryshimet kryesore midis burrave dhe grave është se seksi i fortë është në gjendje të durojë më shumë stres moral. Nëse shefi duhet të jetë elastik dhe i fortë, një burrë do të bëjë më mirë në pozicionin e tij.
Kur mendoni se kush - një burrë apo një grua - mund të provojë më së miri veten në karrigen e shefit, mos harroni se të gjitha ndryshimet midis përfaqësuesve të gjinive të kundërta janë relative. Ndonjëherë një vajzë mund të jetë më e ashpër se një djalë. Përveç kësaj, shumë varet nga skuadra. Për shembull, imagjinoni një ekip thjesht mashkullor në punë. Nuk do të jetë e lehtë për zonjën udhëheqëse me të. Dhe një gjë më shumë: pa marrë parasysh kush është udhëheqësi, një burrë apo një grua, gjëja kryesore është që ai është një profesionist, zhvillon aftësitë e tij të menaxhimit dhe i njeh bazat e psikologjisë.
